Ingénieur de recherche - Développement de procédés (H/F) 60 - COMPIEGNE
Offre n° 211XQMB
Ingénieur de recherche - Développement de procédés (H/F)
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
L'ingénieur(e) de recherche contribuera activement au projet sur les aspects de développement procédé, montée en échelle et pilotage technique des expérimentations. Activités Participer à la montée en échelle de transformations chimiques de molécules biosourcées, du laboratoire vers des échelles pilote. Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des procédés de transformation chimique (batch et/ou continu). Réaliser des bilans matières et bilans de procédés, analyser les performances et identifier les verrous techniques. Participer à la structuration et à l'organisation des campagnes expérimentales pilote. Assurer la traçabilité expérimentale et le suivi des indicateurs procédé (rendements, sélectivité, productivité, bilans matière). Contribuer au développement et à l'intégration d'unités pilotes (réacteurs, filtration, évaporation, purification, etc.). Effectuer le suivi analytique des expérimentations (GC, HPLC, IR, RMN, analyses physicochimiques). Structurer, analyser et valoriser les données expérimentales. Interpréter les transformations chimiques observées et contribuer à la compréhension des mécanismes réactionnels et des limitations du procédé. Participer aux réunions techniques avec les partenaires académiques et industriels du consortium européen. Encadrer des stagiaires de niveau licence/master et contribuer à leur suivi scientifique et expérimental. Contribuer à la rédaction de rapports techniques et livrables du projet européen. Pour en savoir plus : https://utc.recruitee.com/o/ingenieur-de-recherche-fh-developpement-de-procedes-et-montee-en-echelle-de-transformations-de-molecules-biosourcees Volume horaire :37 heures et 30 minutes par semaine - 1 607 heures par an Pré-requis du poste Le poste conviendra aussi bien à un(e) jeune ingénieur(e) motivé(e) souhaitant développer une expertise en montée en échelle qu'à un profil plus expérimenté ou titulaire d'un doctorat souhaitant évoluer dans un environnement appliqué au transfert industriel. Diplôme d'ingénieur, master 2 ou doctorat en génie des procédés, génie chimique, chimie, chimie verte ou domaine connexe. Expérience Débutant(e) accepté(e) si forte motivation pour le développement de procédés et la montée en échelle. Une expérience (stage, alternance, thèse ou emploi) en procédés chimiques, chimie durable, réacteurs, séparation ou valorisation de biomasse sera appréciée. Connaissances Connaissances en génie des procédés, chimie des procédés ou expérimentation à échelle laboratoire/pilote. De bonnes bases en chimie organique constitueraient un atout, afin de comprendre les transformations chimiques mises en œuvre, les mécanismes réactionnels associés et les phénomènes de dégradation éventuels. Connaissances des plans d'expériences (DoE) appréciées. Bon niveau d'anglais scientifique et technique (le français est un plus). Compétences techniques Intérêt marqué pour le développement de procédés chimiques et la montée en échelle. Capacité ou motivation à réaliser des bilans matières et analyses de procédés. Familiarité avec des techniques analytiques (GC, HPLC, IR, RMN) appréciée. Compétences ou expériences en lien avec les procédés chimiques (par exemple : flow chemistry, opérations unitaires telles que filtration, évaporation ou extraction, procédés multiphasiques, etc.) seraient appréciées, sans être indispensables. Compétences comportementales Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'initiative et aptitude à résoudre des problèmes techniques. Esprit d'équipe et aptitude au travail collaboratif. Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif international. Atouts Expérience dans des projets collaboratifs académiques, industriels ou européens. Intérêt pour la valorisation industrielle et le transfert technologique.
- Type de contrat
-
CDD - 13 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience et financement
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- http://www.utc.fr
À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable. Mme Céline PENOT
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