Assistant marketing résidentiel (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 211XRQB
Assistant marketing résidentiel (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2026
Employeur handi-engagé
MISSIONS : -Convaincre des publics candidats au déménagement de venir s'installer dans les Vosges plutôt qu'ailleurs. -Accompagner et conseiller ces futurs nouveaux habitants dans leurs projets d'emménagement dans les Vosges. ACTIVITES PRINCIPALES : - Prendre contact avec les candidats par téléphone avant tout et par courriel quand le process le prévoit Proposer des solutions personnalisées en fonction des profils en valorisant les atouts du territoire : emploi, logement, services, qualité de vie, environnement - Orienter les candidats vers les interlocuteurs qui leur seront utiles dans leur projet : utiliser ses connaissances et s'appuyer sur les outils mis à disposition (liste de contacts etc.) - Assurer le suivi des personnes et des projets dans le temps - Participer à l'amélioration continue de la qualité de la relation client et du service d'accompagnement - Participer à étoffer le réseau des partenaires de la démarche sur le terrain (rester en veille et être force de proposition pour inclure de nouveaux acteurs pertinents dans la démarche) - Participer à la mise en place d'actions complémentaires d'animation et de mise en réseau des nouveaux habitants En cas de besoin : Participer à la production de contenus éditoriaux valorisants les parcours de vie et d'installation(articles, site web, réseaux sociaux etc.) Complémentaires : Participer à l'organisation et au déroulement des événements mis en place pour valoriser la démarche (week-ends d'accueils etc.) En cas de besoin : Réaliser des études comparatives sur l'attractivité résidentielle et participer à l'élaboration des outils de synthèse pour éclairer le processus de décision PROFIL RECHERCHE : DIPLOME : Bac +2 à Bac +3 en marketing, vente, communication, développement territorial ou domaine équivalent EXPERIENCE : Expérience dans la relation client, le marketing ou le conseil DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 21 AOUT 2026 REMUNERATION : grille indiciaire de la FPT grade adjoint administratif + régime indemnitaire *******CV+LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE ********
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération : grille indiciaire de la FPT grade adjoint administratif + régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Relation client/marketing/conseilCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing - vente, communication, développement Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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