Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) vidéaste / photographe pour une durée de 4 mois (du 09/11/26 au 26/02/27). Cette durée est susceptible d'être réévaluée à la hausse. Rattaché(e) à la Direction de la marque, vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes et travaillerez à la réalisation et au montage de vidéos visant à promouvoir la marque, son engagement et ses collections. Vos missions principales seront les suivantes : Création de contenus photo et vidéo - Réalisation de contenus visuels (photos et vidéos) pour les réseaux sociaux, le site web et autres supports de communication ; - Tournage, prise de vue, montage et étalonnage des vidéos (formats courts et longs) ; - Maitrise de la prise son (micros) et connaissance des techniques d'éclairages en lumière continue ; - Maitrise du logiciel DaVinci Resolve Studio. Vidéos destinées aux réseaux sociaux - Adaptation des formats aux spécificités des plateformes (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube.) ; - Création de reels, stories, teasers, making-of, interviews, etc ; - Veille sur les tendances visuelles et esthétiques propres à chaque réseau ; - Création de feuilles de routes claires et proposition de contenus à l'équipe marketing en lien avec les besoins et les thématiques du moment. Suivi de production et gestion de matériel - Gestion du matériel photo et vidéo (caméras, objectifs, éclairage, son.) ; - Archivage, sauvegarde et classement des fichiers visuels ; - Suivi du calendrier de production et respect des deadlines. Profil recherché - Vous avez une formation en vidéo/photo de niveau bac +2/3 (BTS ou BUT) ; - Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) et appréciez travailler en équipe ; - Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité ; - Vous maîtrisez l'utilisation des différents réseaux sociaux ; - Vous êtes sensible à la mode éthique et partagez nos valeurs. Rémunération & Avantages sociaux Le poste est basé à Romans sur Isère (26) au siège social Statut : agent de maîtrise Contrat : CDD temps partiel 14h/semaine (lundi/mardi) Rémunération : 1 026€ bruts mensuels Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise (pour la formule isolée) Lieu accessible en transports en commun et prise en charge à 50% des frais Poste à pourvoir au plus tôt le 09 novembre 2026. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à notre succès, n'hésitez pas à postuler ! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.