Offre n° 211XRZR
Référent social H/F
55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2026
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) et ses dispositifs annexes de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 15 septembre 2026 avec possibilité de renouvellement. Description du Poste : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être Qualifications Requises : - Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. - Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. - Sens de l'organisation et de la responsabilité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance - Permis : B EXIGÉ
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27108.0 Euros sur 12 mois
- Selon diplôme et grille indiciaire FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou CESF Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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