Chef de service (H/F) 59 - Dunkerque
Offre n° 211XSSS
Chef de service (H/F)
59 - Dunkerque - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
Ouvert depuis le 22 février 2023, l'AHST est une structure qui a pour but d'accueillir des jeunes dans l'errance, pour qui nous dressons le constat d'une incapacité d'accroche avec une prise en charge classique dans un parcours ASE. Le lieu de vie dispose d'un personnel permanent, qui a pour vocation de sécuriser le site et les personnes. Le mineur est accueilli en chambre individuelle préservant son intimité, lui permettant de se ressourcer, de profiter d'un temps calme, de s'accorder un moment de bien- être, de se recentrer sur lui-même. Le mineur dispose d'un espace dédié, lui permettant de se restaurer, en présence d'un adulte. Le séjour est d'une durée de 6 mois, avec potentiellement un renouvellement. Le Nœud d'Ecoute est une équipe mobile prenant en charge des enfants aux comportements sexuels dits « problématiques », pour les enfants de moins de 13 ans. L'accompagnement à une durée limitée et vise à travailler avec un éducateur spécialisé autour de ces problématiques, et accompagner l'enfant et sa famille. Le Nœud d'Ecoute déploie ses actions dans le but de prévenir les ruptures de parcours de ces enfants. Le service travaille en collaboration avec les services de l'ASE qui orientent les mesures. MISSIONS PRINCIPALES : - Management d'une équipe éducative de 4 personnes, - Hébergement et services de milieu ouvert/Internat. - Expérience requise en protection enfance, actions de prévention milieu ouvert et structure(s) d'adolescent(s). - Organisation du service, dans un contexte de changement. - Articulation indispensable avec l'équipe des cadres intermédiaires dans l'objectif d'une transversalité des dispositifs. - Participation à la consolidation des projets de service - Participation active au niveau établissement (équipe de Direction) et au niveau associatif - Représentation ponctuelle auprès des services Enfance Famille territoriaux CONDITIONS D'EMPLOI : - Statut de cadre classe II niveau II - Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l'internat. - Date de prise de fonction : 01/09/2026 - Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances - Possibilité astreintes éducatives Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Monsieur HALIFA Frédéric, Directeur du parcours enfance-jeunesse : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE Ou par mail : fhalifa@aaedk.org + Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org) Les entretiens auront lieu avec le directeur du parcours.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte - Salaire
- selon la CCN 66 et dispos légales
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens SAINT POL SUR MER Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - En structure d'hébergement de mineurCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS ou diplôme de niveau VI Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ACTION EDUCATIVE ET SOCIALE
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.aaedk.org
Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition. M. Frédéric HALIFA
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
INSTITUT D EDUCATION MOTRICE - 59 - ZUYDCOOTE
L'Institut Vancauwenberghe recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Vos missions seront les suivantes : Recrutement et Gestion Prévisionnelle des Emplois Et des Compétences...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) (H/F)
Bras Droit des Dirigeants - 62 - Calais
Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
Franchise
Non renseigné
(déjà vu)DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) (H/F)
Bras Droit des Dirigeants - 62 - Saint-Omer
Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
Franchise
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



