RESPONSABLE POINT CHAUD BOULANGERIE (H/F)

RESPONSABLE POINT CHAUD BOULANGERIE (H/F) 34 - Saint-Mathieu-de-Tréviers

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Offre n° 211XWDN
RESPONSABLE POINT CHAUD BOULANGERIE (H/F)

34 - Saint-Mathieu-de-Tréviers - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 juillet 2026

Nous recherchons pour l'un de nos clients de la grande distribution, un RESPONSABLE POINT CHAUD H/F à Saint-Mathieu-de-Tréviers. Au sein d'une galerie marchande, vous pilotez le point chaud et assurez la qualité des produits proposés. Vous supervisez une petite équipe et veillez à la bonne organisation du travail tout au long de la matinée. Vos principales missions : - Préparer les produits de boulangerie et viennoiseries (décongélation, cuisson, mise en rayon) - Gérer l'ouverture et la tenue de la caisse - Organiser le planning et encadrer l'équipe - Contrôler la qualité et la rotation des produits - Veiller à la propreté et au respect des normes d'hygiène - Gérer les stocks de matières premières et assurer leur approvisionnement - Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients du point chaud Mission intérim de 3 mois évolutif vers un CDI. Le profil recherché : - Vous avez déjà de l'expérience sur ce type de poste. Informations utiles - Contrat de 36,75h par semaine - Du lundi au dimanche avec 1 jour de repos - Travail certains dimanches - Horaires : 5h à 14h avec une certaine flexibilité selon l'activité

Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H45/semaine Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail le dimanche
Salaire
  • Salaire selon profil et expériences
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
  • Superviser le stockage des produitsCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

EUROFIRMS PEOPLE FIRST

20 à 49 salariés


Mme Paméla ROUSSOULY

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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