Chargé.e de développement commercial (H/F) 59 - DOUAI
Offre n° 211XWRK
Chargé.e de développement commercial (H/F)
59 - DOUAI - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2026
La Plateforme Proch'emploi accompagne une entreprise dans son recrutement d'un.e Chargé.e de développement commercial en CDI, pour leurs activités environnement et biodiversité. La société regroupe plusieurs bureaux d'études et de conseils qui accompagnent les acteurs des entreprises et des territoires dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'environnement, la biodiversité, l'aménagement, la transition énergétique et la formation. Vos missions - Pilotage commercial : Concevoir et finaliser les propositions commerciales avec rigueur et réactivité. - Développement & prospection : Identifier de nouvelles opportunités, prospecter et animer votre réseau pour faire rayonner l'agence. - Fidélisation client : Assurer un suivi de qualité auprès de nos clients et partenaires. - Force de proposition : Proposer des solutions innovantes pour atteindre et dépasser vos objectifs, en toute autonomie. Ce qui vous anime - Donner du sens : Accompagner la transition écologique des entreprises et collectivités avec des solutions durables. - Être un ambassadeur : Représenter l'agence auprès d'interlocuteurs variés (collectivités, aménageurs, acteurs des ENR). - Co-construire : Participer à la stratégie commerciale/marketing et créer des outils d'aide à la vente. - Grandir en équipe : Rejoindre un collectif commercial dynamique et être un moteur de la croissance de l'agence. Et si c'était vous ? o Sens commercial & négociation : Écoute active, aisance relationnelle et art de la négociation pour concrétiser des partenariats gagnant-gagnant. o Vision stratégique : Bonne compréhension des enjeux des entreprises et des territoires pour adapter vos offres avec pertinence. o Aisance rédactionnelle : Capacité à rédiger des propositions commerciales claires, pédagogiques et percutantes. o Organisation & rigueur : Autonomie, gestion multi-projets, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et sens aigu de l'éthique. Informations complémentaires - Pourquoi les rejoindre ? Modalités du poste - Contrat : CDI - Temps plein (37h15 avec RTT) ou temps partiel adapté (80% / 90%). - Rémunération : À partir de 27 k€/an (selon profil et expérience). - Déplacements : Rayon d'environ 2h autour de l'agence. - Prise de poste : Dès que possible. Les + & Avantages - Engagements RSE & Éthique : Démarche perma-entreprise, dons associatifs, défis mobilité et actions concrètes pour la biodiversité et le zéro déchet. Évoluez au cœur d'un savoir-faire reconnu dans les Hauts-de-France, aux côtés de naturalistes, paysagistes, ingénieurs et urbanistes - Qualité de vie au travail : Télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine), forfait mobilité durable, véhicules de service. Plaisir au travail, bonne humeur, innovation participative, transparence et confiance. - Évolution & Partage : Parcomètre de compétences tutoré, perspectives de mobilité/responsabilités et partage des résultats entre tous. - Package financier & Primes : Rémunération variable selon profil + primes d'objectifs, prime vacances, intéressement, PEE, carte déjeuner et cartes cadeaux. Protection sociale : Mutuelle et prévoyance complémentaires attractives.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
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