Data Engineer (Junior) H/F (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 211XYJM
Data Engineer (Junior) H/F (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
Bienvenue chez HELMETT Assurances Rejoignez HELMETT Assurances, un courtier en assurance innovant et en pleine expansion, et participez à notre ambition de devenir le leader du marché ! Avec 30 ans d'expérience, HELMETT Assurances révolutionne le secteur de l'assurance en proposant des solutions modernes et adaptées. Notre mission est de simplifier l'assurance pour offrir à nos clients une protection optimale et personnalisée. Nous nous adressons aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers, en mettant un point d'honneur à écouter, protéger et innover. Nos valeurs fondamentales sont : - Écoute : Comprendre les besoins spécifiques de nos clients pour leur offrir les solutions les plus adaptées. - Protection : Assurer une protection complète à chaque étape de la relation client, avant, pendant et après la signature du contrat. - Innovation : Développer des produits et services innovants pour anticiper les attentes de nos clients et simplifier leur gestion des risques. Rejoindre HELMETT Assurances, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, où vos idées et votre engagement font la différence. Nous recherchons un(e) Data Engineer Junior en CDI afin de construire, sécuriser et fiabiliser le patrimoine de données Helmett. Vos missions : Assurer le rôle de Product Owner sur l'ERP et ses évolutions : - Définir et maintenir le backlog ERP en priorisant les besoins métiers et les évolutions fonctionnelles ; - S'assurer que les évolutions de l'ERP répondent aux besoins métier ; - Garantir la qualité fonctionnelle : tests, critères d'acceptation, validation des mises en production ; - Assurer la cohérence des processus et modes opératoires métiers avec l'ERP ; - Accompagner les utilisateurs : communication, documentation, formation, support fonctionnel de niveau 2. Construire et maintenir la plateforme de données Helmett : - Construire et faire évoluer le Data Warehouse ; - Connecter les outils internes et externes ; - Automatiser les échanges de données ; - Sécuriser les flux ; - Garantir la disponibilité des données pour les métiers. Assurer la gouvernance, la conformité et la sécurité de la donnée : - Définir la gouvernance et les règles de gestion des données ; - Cartographier les données de l'entreprise ; - Assurer la traçabilité des traitements ; - Contrôler les accès aux données ; - Veiller au respect des exigences réglementaires (RGPD, conformité, contrôle interne). Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en informatique, data science ou statistique et disposez d'au moins 2 ans d'expérience (alternance, CDD, CDI) sur un poste similaire ou équivalent. Compétences comportementales attendues : - Communication claire et efficace - Esprit d'équipe - Sens du délai et des résultats - Organisation - Rigueur - Curiosité sectorielle et goût pour l'innovation Compétences techniques attendues : - Concevoir et gérer des bases de données - Modéliser des données - Connaissance de la réglementation concernant les données personnelles et des principes de cybersécurité - Maitrise SQL, Power BI - Assurer une veille technologique Infos complémentaires : - Prime d'objectifs - 2 jours de télétravail / semaine - 13 jours de RTT / an - Tickets restaurants - Mutuelle individuelle, duo ou familiale prise en charge à 77% - Surcomplémentaire retraite prise en charge à 100%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2916.0 Euros à 3333.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Employeur
HELMETT ASSURANCES
20 à 49 salariés
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