Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F) 11 - Carcassonne
Offre n° 211XYTJ
Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)
11 - Carcassonne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
Vos tâches : - Nettoyage des locaux - Préparation du buffet petit-déjeuner - Service du petit-déjeuner - Réapprovisionnement du buffet durant le service du petit-déjeuner - Débarrassage des plateaux et nettoyage de la vaisselle - Préparation et nettoyage de la salle de réunion - Réceptionner les marchandises Ce que l'on recherche : - Une personne fiable, autonome et rigoureuse, qui sait gérer son temps - Un vrai sens du service et de l'accueil - Un œil aiguisé pour les petits détails qui font les grandes expériences
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1630.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'établissementCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriéesCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
- Procédures de check-in et check-outCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Respecter les standards qualité de l'établissementCette compétence est indispensable
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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