Auxiliaire de Puériculture EAJE Allix - LYON 5 (H/F) 69 - LYON 05
Offre n° 211XZJG
Auxiliaire de Puériculture EAJE Allix - LYON 5 (H/F)
69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
Auxiliaire de puériculture - Réouverture d'une crèche de 48 places Lyon 5eme ________________________________________ Qui sommes-nous ? AgDS - Association de Gestion et Développement de Services est un acteur reconnu de la Petite Enfance depuis plus de 30 ans sur la région lyonnaise. Association à taille humaine, AgDS gère : - 13 crèches - 3 Relais Petite Enfance - 1 centre de loisirs Nos établissements sont soutenus par des fonctions support structurées (RH, Gestion-Finances, Coordination Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, Communication), assurant un accompagnement solide et continu. Notre projet associatif s'appuie sur : - Un ancrage territorial fort - Une pédagogie tournée vers la nature et le développement durable - Un projet éducatif inclusif et bienveillant - La coéducation, des enfants accueil, avec les familles ________________________________________ Le projet Dans le cadre de la réouverture de l'EAJE Allix (48 places), nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre une équipe nouvellement constituée. Le projet d'établissement placera la nature au cœur du quotidien du jeune enfant, en favorisant l'éveil sensoriel, l'exploration et l'autonomie, dans un cadre sécurisant et bienveillant. ________________________________________ Vos missions Accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité - Participer activement à l'accompagnement du développement global de l'enfant - Favoriser l'autonomie et les expériences sensorielles Participation au projet pédagogique - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Proposer et animer des activités adaptées, notamment en lien avec la nature - Observer et transmettre les informations nécessaires au suivi de l'enfant Travail d'équipe - Participer aux réunions et temps de réflexion - Contribuer à l'harmonisation des pratiques professionnelles - S'inscrire dans une dynamique collective dès l'ouverture ________________________________________ Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Expérience en EAJE appréciée - Sens du travail en équipe - Bienveillance, patience et sens des responsabilités - Sensibilité aux pédagogies actives et à l'environnement naturel ________________________________________ Nous recherchons un(e) professionnel(le) : Engagé(e) et dynamique Attentif(ve) aux besoins du jeune enfant À l'écoute des familles Investi(e) dans un projet collectif Désireux(se) de participer à une aventure de réouverture ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à la création d'une nouvelle dynamique d'équipe - Intégrer une association structurée et engagée - Contribuer à un projet pédagogique porteur de sens - Être acteur(trice) d'une réouverture attendue sur le territoire ________________________________________ Ce que nous offrons : - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Temps plein sur 4,5 jours - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1 - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2104.58 Euros à 2274.16 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES
10 à 19 salariés
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ». Mme AGDS AGDS
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