Ingénieur-Manager production maintenance technique (H/F)

Ingénieur-Manager production maintenance technique (H/F) 16 - Montignac-le-Coq

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Offre n° 211XZTB
Ingénieur-Manager production maintenance technique (H/F)

16 - Montignac-le-Coq - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 juillet 2026

Vous recherchez un poste Stratégique au coeur d'une entreprise familiale et historique? Technique et stimulant? Au plus près du terrain et des opérations?Alors vous allez adorer les ateliers de notre client! Dans le cadre du départ à la retraite d'un membre clé de l'équipe, nous recrutons un Ingénieur-Manager production, maintenance, technique (H/F). En Bref : - CDI - Localisation : Sud Charente - Ingénieur de terrain avec expérience confirmée (minimum 5 ans) - Rémunération selon profil L'essence de votre poste: Rattaché au Dirigeant, vous formez un duo managérial sur le terrain avec votre homologue, pour encadrer l'équipe de production (19 personnes). Vous pilotez également la maintenance (2 personnes) et agissez comme bras droit technique auprès de la Direction sur les projets d'investissement, QSE et réglementation. Les enjeux clés - Continuité & transmission du Savoir-Faire : Intégrer l'entreprise dans une démarche de transmission progressive. Guidé par le Dirigeant et avec votre collègue, vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure. - L'agilité industrielle : Appréhender un processus complexe et technique, avec la particularité de la fabrication à la commande. - Agilité & Projets : Un poste opérationnel où le bon sens, la présence aux côtés des équipes et la proximité priment sur la bureaucratie. Vos missions Organisation et suivi de la production (en binôme): - Organiser la fabrication selon la planification. - Manager les équipes pour tenir les engagements Qualité, Coûts et Délais. - Gérer les stocks et demandes d'approvisionnement. Maintenance industrielle:- Manager les 2 techniciens de maintenance pour assurer le curatif/préventif d'un parc varié. Projets & Évolution de l'Usine : - Amélioration continue & Réorganisation : Contribuer à la modernisation de l'outil industriel, à l'optimisation des flux et à la simplification des procédés. -Travaux Neufs & QSE : Participer aux investissements et être le bras droit technique du PDG. Quelle est la différence entre occuper ce poste chez notre client ou ailleurs ?! - #1 - L'esprit de la Direction : Proximité, transparence, écoute et ouverture aux propositions. - #2 - Le goût du terrain : Au moins 80 % de votre temps est passé au coeur des ateliers auprès des équipes. - #3 - L'excellence d'un savoir-faire : Vous travaillez un matériau noble sur des produits techniques haut de gamme. - #4 - Un rôle stratégique et évolutif : Ce poste est voué à évoluer vous permettant d'élargir vos missions et responsabilités. Parlons de vous ! Ce poste est fait pour vous si - Vous possédez les compétences techniques nécessaires: - Expérience confirmée en gestion de production et maintenance industrielle. - Connaître les spécificités du bois est un atout. - Sensibilité au produit (essences, spécificités). - Connaissances en électromécanique et commandes numériques. - Vous êtes un manager de terrain bienveillant et exigeant : Doté de bon sens et d'un esprit logique, vous savez fédérer et embarquer les équipes grâce à votre présence quotidienne, votre écoute et votre humilité face au savoir-faire existant. - Vous avez bonne mémoire et la passion du produit : La fabrication à la commande exige une excellente capacité de mémorisation, une rigueur d'organisation et une sensibilité pour le travail du bois. - Votre efficacité découle de votre capacité d'analyse et votre adaptabilité - compréhension de la chaîne de valeur, prise de recul et gestion des priorités, capacité à informer/alerter, réactivité, force de proposition, orienté solution. - Animé par l'atteinte des objectifs, vous n'oubliez pas pour autant de savoir allier rigueur industrielle et respect du savoir-faire et de la qualité. N'hésitez plus, envoyez votre CV pour qu'on en parle de vive voix !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Logo de l'employeur EXPER.H 45

EXPER.H 45

1 ou 2 salariés


- Fondé en 1910 et situé dans le Sud Charente, notre client a développé un savoir-faire rare en Europe dans la fabrication de panneaux contreplaqués techniques. - Cette PME familiale incarne de manière authentique l'expertise technique, l'engagement et la recherche de l'excellence sur-mesure. - Les valeurs portées et partagées au quotidien sont le respect, la convivialité, la proximité et la considération.

Voir la page employeur

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