Agent polyvalent en crèche - H/F (H/F)

Agent polyvalent en crèche - H/F (H/F) 69 - Lyon 5e Arrondissement

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Offre n° 211YBCG
Agent polyvalent en crèche - H/F (H/F)

69 - Lyon 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 31 juillet 2026

Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance ! AgDS - Association de Gestion et Développement de Services est un acteur reconnu de la Petite Enfance depuis plus de 30 ans sur la région lyonnaise. Association à taille humaine, AgDS gère : - 14 crèches - 3 Relais Petite Enfance - 1 centre de loisirs Nos établissements sont soutenus par des fonctions support structurées (RH, Gestion-Finances, Coordination Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, Communication), assurant un accompagnement solide et continu. Notre projet associatif s'appuie sur : - Un ancrage territorial fort - Une pédagogie tournée vers la nature et le développement durable - Un projet éducatif inclusif et bienveillant - La coéducation, des enfants accueil, avec les familles Description du poste : Dans le cadre de la réouverture de la crèche Allix (48 places) située à Lyon 5ème, nous recherchons un Agent Polyvalent H/F Votre mission sera de contribuer à la qualité d'accueil des enfants et leurs familles en maintenant les locaux propres et sains dans le respect des protocoles et plans de nettoyage Vos missions principales : Entretien du linge -Appliquer les règles d'hygiène en vigueur - Assurer la bonne utilisation et l'entretien des machines - Charger et vider les machines, en respectant les règles d'usage, en relais des professionnels - Plier le linge Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'établissement - Solliciter les personnes ressource au sein de l'équipe en fonction des sujets - S'assurer de la fermeture de l'établissement en quittant son poste de travail Contribuer à la préparation des goûters servis quotidiennement aux enfants Contribuer au maintien quotidien de l'hygiène des locaux favorisant un cadre de travail et d'accueil agréable - Réaliser le nettoyage du mobilier et des matériels en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur et en appliquant les protocoles mis en place par la structure - Entretenir et ranger les équipements de nettoyage utilisés et identifier les besoins de renouvellement - Informer le Responsable de l'établissement de toute anomalie ou dysfonctionnement constater Compétences et qualités attendues - CAP APH (Agent de propreté et d'hygiène) ou titre professionnel certifiant - Une première expérience est fortement appréciée. - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et vigilant(e) dans l'application des protocoles. - Vous avez à cœur de participer, par votre travail, au plaisir et au bien-être des enfants accueillis. Ce que nous vous offrons - CDI de 15h hebdomadaires - Stabilité des plannings : Planning fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1 - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 852.86 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES

10 à 19 salariés


AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ». Mme AGDS AGDS

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