Dans le cadre du déploiement du Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle (PPAIP), financé par le Ministère de la Justice, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) - Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, vous assurez la coordination du dispositif PPAIP tout en accompagnant les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle. Coordination du dispositif Vous serez notamment amené(e) à : - Organiser et coordonner le fonctionnement du dispositif sur votre territoire. - Planifier les interventions et suivre l'activité. - Accompagner, animer et soutenir les équipes intervenant sur le dispositif. - Veiller au respect du cahier des charges, des procédures et des engagements contractuels. - Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des prestations. - Élaborer les tableaux de bord, bilans et reportings destinés à la Direction et aux financeurs. - Participer aux comités de pilotage et aux réunions partenariales. - Développer et entretenir les relations avec les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP), les établissements pénitentiaires ainsi que les partenaires de l'emploi, de la formation et de l'insertion. Accompagnement des bénéficiaires Vous aurez également pour missions de : - Réaliser des entretiens individuels de diagnostic et d'évaluation. - Identifier les compétences, les freins et les besoins des bénéficiaires. - Construire des parcours personnalisés d'insertion professionnelle. - Accompagner les personnes dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel. - Animer des ateliers collectifs de remobilisation et de développement des compétences. - Mobiliser les partenaires de l'emploi, de la formation et de l'insertion afin de favoriser le retour à l'emploi. - Assurer le suivi administratif des accompagnements, la rédaction des bilans et la mise à jour des outils de suivi. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la formation ou des sciences humaines. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement socioprofessionnel et/ou la coordination de dispositifs d'insertion ou de formation. Une connaissance des politiques publiques de l'emploi, du réseau partenarial ainsi que de l'environnement pénitentiaire constitue un véritable atout. Compétences attendues - Organisation et coordination d'activités. - Conduite d'entretiens individuels. - Animation d'ateliers collectifs. - Accompagnement vers l'emploi. - Gestion de partenariats. - Suivi administratif et reporting. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Conditions du poste - Déplacements ponctuels sur le territoire d'intervention.