Chez Benedic, nous avons une conviction simple : bien financer un projet immobilier, c'est aussi important que bien le vendre. C'est pourquoi nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Financier(ère) en courtage immobilier pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients à chaque étape de leur projet. Nous avons deux postes à pourvoir, un à Metz et un à Thionville. Vos missions Au cœur de notre dispositif client, vous êtes l'expert financement du groupe : - Accompagner les clients dans leur recherche de financement et d'assurance, de la première consultation jusqu'à la réalisation de l'opération - Développer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires sur votre secteur - Monter, suivre et optimiser les dossiers de prêts immobiliers, en lien avec les clients et les partenaires - Gérer les relations avec nos partenaires bancaires et assureurs - Assurer le reporting de votre activité et contribuer au développement de l'agence Le profil que nous recherchons Formation Bac+3 en Banque, Finance ou Assurance, avec une expérience réussie dans l'immobilier, la banque ou les assurances. Au-delà du diplôme, nous cherchons avant tout quelqu'un qui : - A le goût de la conquête et aime relever des challenges commerciaux - Maîtrise l'environnement économique et financier - Est rigoureux(se), organisé(e) et sait gérer plusieurs dossiers en parallèle - A une vraie aisance relationnelle et le sens du service client Pourquoi rejoindre Benedic ? Benedic, c'est 60 ans d'immobilier en Lorraine, 150 collaborateurs et une entreprise familiale en pleine croissance. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe solide avec de vraies perspectives. Concrètement, vous bénéficiez : - D'un accompagnement à la prise de poste et de formations régulières pour monter en compétences - D'un package attractif : salaire compétitif, tickets restaurant, primes - D'un environnement de travail moderne et d'une équipe soudée où l'entraide est réelle - De moments de convivialité tout au long de l'année : soirées d'entreprise, petits-déjeuners mensuels, Noël des enfants. Notre processus de recrutement - Échange téléphonique avec Jennifer, Responsable RH - Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice