Chef de service hébergement logement (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 211YBGW
Chef de service hébergement logement (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice (A.U.D.A.S.S.E.) Recrute un(e) Chef(fe) de Service Hébergement logement CDI - Pôle Habitat Centre Hébergement Urgence Dispositifs Gestion Locative Coordination travaux Lieu : Arras Contrat : CDI - Cadre au forfait Possibilité de mobilité interne Prise de poste : dès que possible Expérience : appréciée Diplôme : CAFERUIS - MASTER Rémunération : selon diplôme, grille de la CC 66 et ancienneté Quelles sont vos missions ? Rattaché(e) à la directrice du pôle, vous assurez le management d'une équipe pluridisciplinaire dans un objectif de cohésion. Vous encadrez et coordonnez les activités de l'établissement. - Vous planifiez, coordonnez et contrôlez l'activité de l'équipe - Vous garantissez la qualité de la prise en charge des résidents et l'accompagnement par l'animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité - Vous êtes garant du fonctionnement de l'établissement et des dispositifs, notamment par la recherche et captation des logements (parc privé et public) - Vous accompagnez les professionnels dans leurs activités et supervisez la rédaction des écrits professionnels - Vous faites appliquer et respecter le cadre réglementaire, les procédures, ainsi que les décisions prises par la direction au sein de votre équipe - Vous entretenez et développez le travail en réseau avec les partenaires extérieurs - Vous vous inscrivez dans la vie quotidienne du pôle et la dynamique associative - Vous effectuez des astreintes Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse. Vous bénéficiez : - des avantages de la convention collective 66 - de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais). - d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur - de chèques vacances et de fin d'année - de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports Avez-vous le bon profil ? Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent, intéressé(e) par le logement, Vous possédez : - Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité. - Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Un sens des responsabilités - De réelles connaissances du secteur de l'hébergement et logement - Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins. - Une bonne maîtrise des outils numériques A propos du service : Le Pôle HABITAT regroupe 3 établissements d'hébergement pour personnes en difficultés sociales, et une « boîte à outils » composée de divers dispositifs d'accompagnement et d'insertion par le logement. Ce service concerne les activités suivantes : le Centre d'Hébergement d'Urgence et des dispositifs impliquant une gestion locative (ALT - AML - IML - autres dispositifs). Il s'agit de travailler un accompagnement social en complémentarité de l'insertion par le logement. Pour postuler: transmettez vous CV et lettre de motivation à Mme Bourdon, DRH.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
- Salaire
- CC 15 Mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - protection enfanceCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou CAferuis Cette formation est indispensable
Compétence
- Animer, coordonner une équipe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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