REFERENT(E) SOCIO-EDUCATIF « TIERS ACUEILLANT » (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 211YBHH
REFERENT(E) SOCIO-EDUCATIF « TIERS ACUEILLANT » (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2026
Dans le cadre de la création de la mission « Tiers accueillants » au sein du service de l'Aide Sociale à l'Enfance et sous l'autorité hiérarchique et technique du Chef de service ASE, le/la référent(e) exerce les missions d'accompagnement socio-éducatif des personnes sous statut de tiers digne de confiance (article 375-3 du Code civil) , ou d'accueillant(e) dans le cadre d'un accueil durable et bénévole (article L221-2-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles) sur l'ensemble du département si la situation n'était pas déjà suivie en Service enfance, ou dans le cadre d'un accueil suite à une Délégation d'autorité parentale prononcée par le Juge aux Affaires Familiales (article 377 du Code civil). La mission « Tiers accueillant » est composée de trois travailleurs sociaux, d'un gestionnaire administratif, d'un psychologue et d'un coordinateur. Le/la référent(e) socio-éducatif veille au respect de l'intérêt supérieur de l'enfant en construisant le projet pour l'enfant accueilli chez le tiers digne de confiance conformément à l'ordonnance du Juge des Enfants ou du Juge aux Affaires Familiales, ou chez le tiers bénévole. Il/Elle accompagne ces accueils afin d'apporter aux tiers, aux enfants concernés et à leur parents le soutien dont ils ont besoin pour protéger les enfants qu'ils accueillent, répondre à leurs besoins et prévenir les ruptures de lieux d'accueil. Il travaille au sein du service de l'Aide Sociale à l'Enfance qui comprend également la mission « Parcours et statut de l'enfant », la mission «Adoption » et des professionnels en charge de projets transversaux tels que l'harmonisation des procédures administratives en lien avec la politique enfance et le paramétrage des logiciels métiers. Les missions du/ de la référent(e) socio-éducatif « Tiers accueillant » s'inscrivent dans le respect : - Du cadre légal établi par les lois du 05 mars 2007 réformant la protection de l'enfance, du 14 mars 2016 relative à la protection de l'enfant et du 07 Février 2022 relative à la protection des enfants, et en conformité avec leurs décrets d'applications - Des orientations fixées dans le schéma de Prévention et de protection de l'enfance et de la famille Des référentiels établis par la DPPEF.
- Type de contrat
-
CDD - 16 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2446.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE L'INDRE ET LOIRE
2000 à 4999 salariés
- Site internet
- http://www.departement-touraine.fr/
Conseil départemental
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