Missions principales : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants Accompagner les parents dans leur parentalité Concourir à l'élaboration et à la mise en oeuvre des protocoles sanitaires et d'hygiène Accompagner l'équipe dans le suivi sanitaire et la prévention Veiller au bien-être et à la santé des enfants Participer activement au projet d'établissement Profil requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) exigé Bienveillance et sens de l'écoute Prise d'initiative Dynamisme et autonomie Capacité à travailler en équipe Contrainte du poste - Horaires qui peuvent être décalés et variables (de 6h45 à 20h15) selon les nécessités de service - Participation ponctuelle à des tâches d'entretien - Réunions mensuelles obligatoires de 19h à 21h30 - Congés annuels imposés en fonction de la fermeture de la structure (3 semaines en Août et une semaine pendant les fêtes de fin d'année) Rémunération et avantages 1 301.76 € brut mensuel Ségur et prime décentralisée inclus + reprise ancienneté à 50% Mutuelle familiale de groupe CSE (bons cadeaux, chèques vacances.) Travail au sein d'une équipe sympathique, dynamique et bienveillante QUALITES REQUISES : - Bienveillance et sens de l'écoute - Prise d'initiative - Dynamisme et autonomie - Capacité à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe chaleureuse et engagée - Un environnement professionnel enrichissant - Une structure à taille humaine favorisant l'échange et la collaboration Date limite de dépôt de candidature le 23/08/2026