Coordination de projets jeunesse - Mise en place et coordination du conseil municipal des jeunes (mise en place du système de volonta-riat, suivi des candidatures, animation des commissions plénières et thématiques, lien avec l'élue réfé-rente et l'établissement scolaire, etc.) - Organiser le forum jobs d'été en lien avec les autres communes partenaires de la Convention territo-riale globale (CTG) - Animer le projet « Varces d'autrefois » en partenariat avec le collège (et le lien intergénérationnel avec l'association locale Richesse et Histoire du Patrimoine Varçois) Développer de nouveaux projets en direction du public jeunesse - Participation à la mise en oeuvre du PEdT en lien avec le service jeunesse - Proposer un programme d'actions en faveur de l'égalité filles-garçons - Élaboration d'un projet de mobilité européenne pour les jeunes Renfort Information et Projets Jeunesse H/F Profil n° RH. 2026 - n°23 Contractuel - Filière animation (cat B) CDD du 1er septembre au 31 décembre 2026 Prise de poste souhaitée le . Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 23/08/2026 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2026 - n°23 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M. AGERON Laurent, directeur du pôle Socio-éducatif et Culturel au 04 76 72 94 47 ou par mail l.ageron@varces.fr Assurer l'Information Jeunesse (SIJ) - Animer des temps d'ouverture hebdomadaire de la Structure Information Jeunesse ainsi que des per-manences pédagogiques au collège Jules Verne (égalité fille-garçon, écologie etc.) - Conduire des entretiens individuels d'information et d'accompagnement - Élaborer et alimenter les outils de suivi de la fréquentation - Produire les éléments de bilan annuel - Mener des actions de prévention et d'information sur le territoire (ex : sensibilisation protoxyde d'azote, PTC,.) - Intervenir dans le collège (promotion et accompagnement de projets de jeunes) en complémentarité avec la Conseillère Principale d'Education. Certaines thématiques ou modes d'intervention sont donc conjoints entre les 2 services, ce qui permettra de créer une synergie entre les enjeux d'information et les enjeux d'animation. COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-être : - Être réactif, autonome, ponctuel - Avoir des qualités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe - Qualités pédagogiques, bon contact avec le public - Savoir travailler en transversalité - Être force de proposition - Créer les conditions de la participation - Intérêt pour les démarches et initiatives liées à la jeunesse Savoir-faire : - Savoir gérer un budget - Savoir encadrer des jeunes - Être capable d'animer un collectif - Être capable de travailler en transversalité - Bonne connaissance du public accueilli et de l'environnement institutionnel - Connaissance des dispositifs et politiques jeunesse - Savoir utiliser l'outil informatique (traitement de texte, logiciel de mise en page, recherche de l'information) - Maintenir et faire vivre des réseaux professionnels - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets - Connaissance en méthodologie de projet PROFIL REQUIS - Formation : BPJEPS, Licence professionnelle Animation sociale ou diplôme en lien avec le développe-ment territorial - Permis B depuis 2 ans obligatoire CARACTERISTIQUES DU POSTE - Cadre d'emplois : Catégorie B - Rémunération statutaire - Prise de poste dès que possible à compter du 1er septembre 2026 - Type de contrat : CDD de renfort jusqu'au 31/12 (missions susceptibles d'être reconduites sur un poste pérenne) - Temps de travail : Temps plein annualisé - Disponibilités : samedi et soirées - Grande amplitude horaire pendant les vacances scolaires Fait à VARCES, le 31/07/2026 Le Maire, Jean-Michel