CONTROLEUR DE GESTION JUNIOR (H/F)

CONTROLEUR DE GESTION JUNIOR (H/F) 16 - ANGOULEME

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Offre n° 211YCFT
CONTROLEUR DE GESTION JUNIOR (H/F)

16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 juillet 2026

Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion Sénior au sein de la Direction Administrative et Financière, vous accompagnez le développement du contrôle de gestion de la structure et vous êtes un acteur pro-actif sur les prochaines évolutions. Vos missions principales sont notamment : - Être force de proposition dans la mise en place des outils nécessaires au développement du contrôle de gestion. - Proposer les agrégats du contrôle de gestion et mettre en place des tableaux de bords, outils de reporting pertinents. - Concevoir, réaliser, fiabiliser et analyser des tableaux de bord d'activité en lien avec les directions d'établissements et de services. - Justifier en lien avec les directions d'établissements et de services les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés. - Être proactif(ve) sur les propositions des plans d'actions à mettre en œuvre dans la réalisation des objectifs. - Recueillir et analyser les informations et données sociales. - Contribuer à l'élaboration des exercices budgétaires prévisionnels, notamment par le recueil des données et leur intégration dans les systèmes financiers. - Participer à la remontée des informations financières du groupe. - Participer à la production des EPRD, ERRD, RIA, comptes administratifs et autres états réglementaires. - Réaliser les analyses financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. Profil recherché : De formation supérieure en contrôle de gestion, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire en tant que contrôleur de gestion opérationnel. Dynamique et autonome, vous avez un sens de l'analyse et une capacité de synthèse vous permettant d'être réactif face aux demandes des directions d'établissements et de services. Vous êtes pro-actif dans la mise en place des outils de gestion digitalisés, de Business Intelligence et disposez d'une parfaite maîtrise de l'analyse des éléments constituant la masse salariale. Doté de capacités d'anticipation, vous êtes rigoureux et précis. Vous maîtrisez l'utilisation des différents outils informatiques : tableurs et bases de données. Des connaissances des secteurs « médico-social » et « sanitaire » sont des atouts supplémentaires pour ce poste. Déplacement à prévoir

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité

Compétences

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Indicateurs de suivi d'activité

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.mutualite16.fr/

La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'empreinte carbone et de contribution aux objectifs de développements durable.

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