Cariste (H/F)

Cariste (H/F) 62 - MARCK

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Offre n° 211YDWH
Cariste (H/F)

62 - MARCK - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 juillet 2026

Depuis plus de 30 ans, le Groupe RDV Transports accompagne ses clients avec des solutions de transport et de logistique performantes. En constante évolution, nous avons développé une offre de services complète : cross-dock, station-service, parking sécurisé, station de lavage poids lourds, garage intégré. Notre ambition est de proposer un service fiable, réactif et de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Cariste H/F titulaire des CACES R489 catégories 1A, 3 et 5. À ce titre, vous serez amené(e) à : Établir un plan de chargement et de déchargement des marchandises Charger et décharger les remorques dans le respect des consignes de sécurité. Effectuer les mouvements de palettes entre les différentes zones (réception, stockage, préparation, expédition). Ranger les marchandises de manière optimale afin d'assurer une bonne gestion des emplacements. Préparer les marchandises destinées aux expéditions. Contrôler l'état des marchandises et signaler toute anomalie ou non-conformité. Participer aux opérations d'inventaire et contribuer à la fiabilité des stocks. Vérifier la conformité des chargements (répartition des charges, stabilité, sécurité). Réaliser les contrôles de premier niveau sur le matériel de manutention et signaler toute anomalie. Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et des règles de circulation sur le site. Nous recherchons un(e) Cariste rigoureux(se) et expérimenté(e). Prérequis & Compétences techniques Certifications : Titulaire des CACES R489 catégories 1A, 3 et 5, avec une excellente maîtrise de la manutention et une conduite irréprochable. Savoir-faire logistique : Connaissance approfondie des procédures de stockage, de manutention de marchandises et des protocoles établis en entrepôt. Sécurité & Rigueur Maîtrise parfaite et stricte application des règles de sécurité en entrepôt, sur les quais et des règlements régissant la conduite de chariots élévateurs. Capacité à évoluer dans un environnement structuré tout en respectant scrupuleusement les consignes. Qualités & Savoir-être Dynamisme : Grande réactivité et capacité à accomplir des tâches exigeantes dans un rythme de travail soutenu. Organisation : Bonnes compétences organisationnelles et habileté à bien gérer son temps. Esprit d'équipe : Ponctualité, sens du collectif et professionnalisme au quotidien. Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.45 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • Connaitre et respecter les protocoles de sécurité en vigueur
  • Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés
  • Entreposer des produits
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
  • Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
  • Réaliser des opérations de stockage et de déstockage
  • Réaliser la maintenance de premier niveau sur son chariot de manutention
  • Réceptionner et expédier des commandes
  • Vérifier la conformité des livraisons

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Employeur

RDV ROUTE DESTINATION VOYAGES

100 à 199 salariés


Mme Céline BILLION

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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