Agent d'Accueil et d'Entretien (H/F) 86 - Poitiers
Offre n° 211YFFP
Agent d'Accueil et d'Entretien (H/F)
86 - Poitiers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
Rejoignez une mission utile et concrète ! Agent d'accueil et d'entretien (H/F) pour les Aires d'accueil des gens du voyage. ->Aires du secteur de Poitiers (86) ->Contrat : CDI à Temps plein Votre mission (et elle a du sens) Vous êtes au cœur du fonctionnement d'une aire d'accueil. Votre rôle : garantir un site propre, sécurisé et bien géré, tout en assurant un contact direct avec les usagers. ->Un poste terrain, autonome et essentiel au service public. Concrètement, vous faites quoi ? Accueil & relation usagers : - Accueillir, orienter et informer - Faire respecter les règles avec pédagogie - Gérer les entrées / sorties Gestion & suivi : - Encaissements (places, fluides) - Suivi administratif simple - Rédaction du cahier de bord Entretien & surveillance : - Maintenir le site propre et fonctionnel - Gérer les déchets et les équipements - Surveiller les consommation d'eau / électricité Poste polyvalent Le profil que l'on recherche : - Vous aimez le travail de terrain - Vous êtes à l'aise avec le contact humain - Vous savez faire preuve de fermeté et de diplomatie - Vous êtes autonome et organisé Des compétences en bricolage sont un plus Pas besoin d'être expert : votre sens pratique et votre posture feront la différence Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier utile et concret - Une autonomie réelle dans votre travail - Un poste varié : terrain + relationnel - Une expérience valorisante dans le service public À savoir : - Travail en extérieur - Contact direct avec les usagers - Gestion de situations parfois sensibles Mais jamais seul(e) : vous êtes intégré(e) dans une organisation structurée. Faites le choix d'un métier utile, humain et engagé. CDI 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir selon planning) Salaire : 1887€ bruts / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon condition *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1887.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Bureautique et outils collaboratifs
- Garantir un suivi administratif
- Identifier, traiter une demande client
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
- Surveiller les systèmes de sécurité de l'entrée
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
L'HACIENDA
50 à 99 salariés
Opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques,l'HACIENDA a construit son concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les 3 principes fondamentaux du service public.MUTABILITÉ: gestion administrative et technique adaptée aux besoins des collectivités et des gens du voyage. CONTINUITÉ: service régulier garanti pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage.ÉGALITÉ: interface assurée entre les services publics et les gens du voyage
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