Qui sommes-nous ? Nous recrutons un(e) Responsable Administratif Comptable et Financier H/F pour rejoindre un groupe familial situé entre les Pyrénées et Landes, avec une prise de poste souhaitée au plus tard le 1er Novembre. Siège basé à Bayonne (64), la société Larzabal est une entreprise familiale composée de 50 salariés. Nous sommes spécialisées dans la distribution de boissons auprès des cafés, hôtels et restaurants (CHR). Vos missions : - Etablir l'ensemble de la comptabilité jusqu'à l'établissement du bilan ; - Gestion administrative du personnel : établir les paies, déclarations sociales, suivi de formation, . - Assurer la relation avec le cabinet d'expertise comptable en charge de la liasse fiscale, et avec le commissaire aux comptes ; - Piloter la trésorerie, les prévisions de flux et le suivi du besoin en fonds de roulement (BFR) ; - Participer aux projets de transition organisationnelle afin d'accompagner le développement de l'entreprise en relation étroite avec la direction ; - Superviser les équipes comptables et administratives sur site et accompagner les comptables des filiales ; - Liste non exhaustive Le profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la Comptabilité, Finance et Sociale - Expérience minimum de 10 ans en cabinet exigée (comptabilité et social) - Esprit d'analyse et de synthèse, pour identifier les potentielles problématiques - Sens aigu de l'organisation et rigueur, pour traiter les procédures et les délais - Sens relationnel, pour pouvoir communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes internes et externes - Capacité à travailler en équipe, pour collaborer avec l'ensemble des collaborateurs - Expérience sur un outil de paie Ce que l'entreprise vous propose : - Rémunération comprise entre 45 000 € et 50 000 € selon votre expérience ; - Prime d'intéressement ; - Passation avec la RAC actuelle pour favoriser votre intégration Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail convivial, dynamique et propice à l'épanouissement professionnel. Une entreprise familiale reconnue pour sa stabilité, privilégiant des relations de proximité et des processus de décision rapides. Un poste clé, riche en responsabilités, où vos idées et votre implication seront pleinement reconnues. Prise de poste souhaitée : Novembre 2026 Expérience : 10 ans minimum en cabinet exigée Rémunération : 50 K brut Annuel