Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et animez le pôle « développement » en lien étroit avec les équipes et les partenaires de l'association. Vous accompagnez les projets, favorisez la coopération entre les services et contribuez au déploiement du projet associatif. À ce titre, vos principales missions seront de : - piloter, coordonner et suivre les activités du pôle « développement » - travailler en étroite collaboration avec les autres responsables de pôle afin de favoriser la transversalité et la cohérence des actions - coordonner et contribuer à la réponse aux appels à projets, appels d'offres et autres consultations - développer, entretenir et renforcer les partenariats relevant de votre périmètre d'intervention - coordonner l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet associatif, en veillant à son appropriation par les équipes - garantir la qualité des actions menées, l'harmonisation des pratiques et l'atteinte des objectifs du pôle, dans le respect des valeurs et des orientations de l'association - animez la communication interne et externe associative Sous l'autorité de la Direction, le/la responsable du pôle « développement » assure le pilotage, la coordination et l'animation des activités du pôle. Il/elle garantit la cohérence des actions menées et veille à la qualité des services rendus en pleine collaboration avec les autres responsables de pôles.