Vos missions Sous la supervision de la Direction financière et Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie : Préparation des éléments fixes et variables de paie Etablissement des paie sur deux sociétés (environ 230 salariés) Gestion des fins de contrats (calcul du solde de tout compte, indemnité de rupture, attestations.) Paramétrage et utilisation du logiciel de paie Réalisation des déclarations sociales et fiscales Gestion des absences (maladie, congé.) Gestion de la Mutuelle et de la Prévoyance Reporting (effectifs, indicateurs RH) Établissement des prévisionnels sociétés et mise à jour régulières Établissement des budgets analytiques pour le contrôle de gestion Traitement du volet comptable de la paie (paie mensuelle, régularisation mensuelle et pointage comptable, calcul et écrite de provisions, éléments de fin d'année) Contribution à la veille juridique et réglementaire Réponse aux questions des managers et des salariés sur les questions liées à la paie Profil: Bac +2 en paie/RH Expérience d'au moins 5 ans sur poste similaire Maitrise du logiciel Nibelis Organisation/Rigueur Autonomie Discrétion Esprit d'équipe