Infirmier en crèche (H/F)

Infirmier en crèche (H/F) 56 - PLEUCADEUC

Postuler à l'offre Infirmier en crèche (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Infirmier en crèche (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Infirmier en crèche (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 211YHHV
Infirmier en crèche (H/F)

56 - PLEUCADEUC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 juillet 2026

L'entreprise L'association AR VUGALE regroupe des Dirigeants d'entreprises tels que BCF Life Sciences, CAP Solutions culinaires. L'association propose depuis avril 2023 une solution d'accueil innovante pour les enfants de leurs collaborateurs, de 2,5 mois à 3 ans avec l'ouverture du P'tit Club Pleucadeuc. Description du poste Le P'tit Club, c'est quoi ? Le P'tit Club, c'est une association de crèches inter-entreprises née en 2008 en Bretagne Sud. En travaillant sérieusement sans se prendre au sérieux, nous accueillons les enfants dans une ambiance familiale et joviale. Proche de la mer et solidement ancré à la terre, Le P'tit Club est un véritable acteur de son territoire. Partenaires des familles, des entreprises et des collectivités, nos crèches viennent en complément des modes d'accueil d'enfants déjà existants. A proximité du lieu de travail des parents, dans un écrin de verdure pour les enfants, nous privilégions les circuits courts à tous les niveaux. Vous évoluerez dans des bâtiments éco-conçus par des entreprises locales. Des lieux agréables connectés à la nature. Aux côtés de professionnels anglais et français, les enfants découvrent, expérimentent, s'amusent, apprennent et grandissent ! Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) qui assurera également les missions de Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour accompagner la santé, le bien-être et le développement des enfants accueillis au sein de notre crèche inter-entreprises En collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et veillez à offrir un accueil de qualité, dans le respect des besoins de chaque enfant et des exigences réglementaires. CDI - Temps plein Vos principales missions : Assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis et contribuer à leur bien-être. Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène, de sécurité et de prévention. Accompagner les équipes dans les pratiques de soins, d'hygiène et de prévention des risques. Participer à l'accueil des familles et les conseiller sur les questions de santé et de développement de l'enfant. Élaborer, mettre à jour et suivre les protocoles sanitaires . Assurer le suivi des traitements médicaux et des Projets d'Accueil Individualisés (PAI). Participer à la prévention, au repérage et à l'accompagnement des situations particulières ou des enfants à besoins spécifiques. Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les thématiques liées à la santé. Participer à la démarche qualité ainsi qu'aux projets éducatifs de la structure. Profil recherché Le Profil que nous recherchons Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. Une expérience en pédiatrie, néonatalogie, PMI ou en établissement d'accueil du jeune enfant constitue un atout. Bonne connaissance de la réglementation applicable aux Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du service. Bienveillance, discrétion professionnelle et capacité d'écoute. Rejoignez-nous ! Innovation pédagogique et managériale Un rôle de référence et d'expertise au sein de l'établissement Un environnement professionnel engagé dans la qualité d'accueil et la sécurité des enfants Un cadre de travail collaboratif Et bien d'autres encore. !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Faciliter la coordination avec les partenaires (PMI, professionnels de santé, services médico-sociaux, acteurs du territoire)
  • Participer à un projet pluridisciplinaire

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

AR VUGALE

10 à 19 salariés

Site internet
https://www.ptitclub.fr/

Vous souhaitez vous lancer dans un projet innovant ? Embarquez dans l'aventure Ptit Club : un multi-accueil inter-entreprises associatif de 35 places. Ouverture prévue au premier trimestre 2023.L'association AR VUGALE, qui porte le projet, regroupe des Dirigeants d'entreprises désireuses de proposer une solution d'accueil innovante pour les enfants de leurs collaborateurs. Mme Corinne GUICHARD

Voir la page employeur

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.