Directeur-rice technique intégration H/F (H/F)

Directeur-rice technique intégration H/F (H/F) 91 - Longjumeau

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Offre n° 211YHSH
Directeur-rice technique intégration H/F (H/F)

91 - Longjumeau - Localiser avec Mappy

Publié le 31 juillet 2026

Venez enrichir notre équipe ! Nous sommes à la recherche d'un-e directeur-rice technique pour notre service vente & intégration : Missions principales : Coordination technique et pilotage des projets - Piloter ou accompagner les projets techniques : études, plans, schémas, dossiers techniques, chiffrages et suivi de chantier. - Analyser les besoins clients en lien avec les chargés d'affaires et contribuer à la définition des solutions techniques. - Valider la faisabilité technique et orienter les choix de conception en phase d'avant-vente et d'étude. - Encadrer et coordonner les équipes techniques selon la complexité des projets. - Superviser la qualité des études, plans et chiffrages réalisés par le bureau d'études. - Suivre l'avancement des projets et veiller au respect des budgets, délais et standards de qualité. - Assurer l'interface avec les équipes de production, fabrication et chantier. Organisation et management du pôle technique - Structurer et organiser le fonctionnement du pôle technique et du bureau d'études. - Planifier les ressources et veiller à l'équilibre charge / capacité des équipes. - Mettre en place et améliorer les outils, méthodes et process techniques. - Garantir la qualité, la mise à jour et l'archivage des dossiers techniques (plans, DOE, documentation). - Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs techniques. Appui transversal et développement - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, SAV et production pour assurer la cohérence technique des projets. - Contribuer aux décisions techniques et à l'amélioration continue de l'organisation. - Assurer une veille technologique et développer un réseau de partenaires et sous-traitants spécialisés. - Représenter le pôle technique auprès des interlocuteurs internes et des partenaires. Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, master) ou équivalent dans les domaines de l'électronique, de l'électrotechnique, de l'audiovisuel, de l'éclairage, de la technique du spectacle ou de l'ingénierie système. Une expérience significative de 5 à 10 ans dans un poste similaire, notamment en gestion de projets techniques, en intégration ou en bureau d'études, est indispensable. Une expérience en management d'équipe et en coordination de projets pluridisciplinaires sera un atout majeur. Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils de conception assistée par ordinateur (CAO/DAO), les logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.) et les normes techniques associées aux installations audiovisuelles, scéniques ou électriques. Une connaissance approfondie des systèmes de distribution électrique, de l'éclairage, du son et de la vidéo, ainsi que des réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité, etc.), est requise. Votre expertise en analyse des besoins clients et en élaboration de solutions techniques innovantes est essentielle. Aptitudes professionnelles : Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter des projets complexes sous contraintes de temps et de budget sont des qualités indispensables. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez Novelty et contribuez à façonner l'avenir de l'intégration technique en participant à des projets ambitieux et innovants ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos talents.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 5000.0 Euros à 5900.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant

Employeur

NOVELTY

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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