Educateur spécialisé (H/F)

Educateur spécialisé (H/F) 59 - Hautmont

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Offre n° 211YHVK
Educateur spécialisé (H/F)

59 - Hautmont - Localiser avec Mappy

Publié le 31 juillet 2026
Employeur handi-engagé

Et si vous donniez du sens à votre parcours professionnel ? Depuis plus de 100 ans, l'Association Traits d'Union accompagne les personnes les plus vulnérables avec une conviction forte : chaque personne mérite d'être écoutée, respectée et accompagnée dans son parcours de vie. Humanisme, solidarité et engagement sont les valeurs qui nous rassemblent et donnent du sens à notre action au quotidien. Parce que la qualité de l'accompagnement repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le rendent possible, nous accordons une attention particulière à nos équipes. Notre ambition est de permettre à chacun de s'épanouir, de développer ses compétences et d'exercer son métier dans un environnement de confiance, de coopération et de bienveillance. C'est tout le sens de notre charte managériale : « Prendre soin de ceux qui prennent soin. » Acteur engagé du secteur social et médico-social sur notre territoire, nous intervenons principalement dans les domaines de la Protection de l'enfance et du Handicap. Chaque jour, près de 500 professionnels mettent leur expertise, leur énergie et leur engagement au service de l'inclusion, de l'autonomie et de l'épanouissement des personnes accompagnées. Rejoindre l'Association, c'est intégrer une équipe où l'humain est au cœur de chaque décision, où les idées sont écoutées, les initiatives encouragées et où chaque contribution compte. C'est choisir un métier qui a du sens, au sein d'une association qui croit en la force du collectif et en la richesse de chaque parcours. CDI - Temps plein (35h00 hebdomadaire) à pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - InterMED Hautmont à compter du 1er septembre 2026. Horaires internat et journée (entre 7h et 21h) - 1 WE sur 5 - 1 à 2 jours fériés et 6 astreintes/an Missions : Vous travaillez au sein des services de milieu ouvert du Pôle Enfance et Famille (service INTERMED antenne d'Hautmont). Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous exercerez votre fonction auprès de mineurs âgés de 0 à 18 ans. Vous aurez la charge d'exercer des missions de Protection de l'enfance, dans le cadre des mesures : - Interventions Éducatives A Domicile Renforcées (IEAD-R), - Actions Éducatives en Milieu Ouvert Renforcées (AEMO-R), - Interventions Éducatives À Domicile (IEAD). Vous aurez pour principale mission d'apporter à domicile, un accompagnement auprès des mineurs et des familles afin de préserver leurs liens quotidiens dans un cadre administratif ou judiciaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales pour son développement que d'assurer un soutien à la parentalité. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé est exigé. Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'adaptation importante et une sensibilité pour le travail en protection de l'enfance. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ASSOCIATION TRAITS D UNION

200 à 249 salariés


Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en Suvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé. Mme Julia CUISSET

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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