***Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 973*** Sous la responsabilité de la cheffe de projet médiation, la médiatrice/le médiateur participe à l'accomplissement de l'ensemble des tâches décrites ci-dessous. Elle/il se conformera aux lignes directrices du CRPV de Guyane et collaborera avec l'ensemble des partenaires pour la mise en œuvre des activités. Mission 1 déployer une approche de médiation en santé dans les quartiers d'intervention Faciliter la rencontre avec les habitants des quartiers d'intervention Participer au diagnostic terrain et assurer un retour d'information sur l'état de santé et les conditions de vie, les attentes, représentations et comportements de publics spécifiques Assurer la fonction d'interface entre les habitants et les professionnels de santé pour faciliter la compréhension mutuelle du contexte, des représentations et des pratiques. Mener des entretiens avec la population et les professionnels Apporter des informations à la population sur les structures et le système de santé Appuyer l'organisation et l'animation d'actions de sensibilisation des acteurs du système de santé sur les spécificités des publics éloignés du système de santé. Orienter les personnes concernées vers les structures et les professionnels adaptés Aider ponctuellement à la mise en place des démarches administratives d'accès aux droits de santé des personnes ayant des difficultés à compléter leurs dossiers Mission 2 réaliser des interventions en éducation et en promotion de la santé auprès des habitants des quartiers d'intervention Participer aux formations internes sur les thématiques de santé Participer aux formations externes proposées par les différents partenaires Participer à la conception et l'animation d'interventions d'éducation et de promotion de la santé en population générale (fiches actions, outils pédagogiques, etc.) Participer à la création / l'adaptation d'outils en promotion de la santé Participer à la planification et à la mise en place d'actions en « aller-vers » Effectuer des missions régulières (maraudes, animations collectives, réunions, etc) Mission 3 Contribuer aux dynamiques de gouvernance et de partenariats autour de la médiation en santé Participer aux réunions internes, proposer des axes d'améliorations en lien avec le projet Participer aux temps de réflexion stratégique réalisés en interne / avec les partenaires Participer à la dynamique partenariale territoriale et transfrontalière (réunions de travail, actions communes, séminaires, etc.) Communiquer avec les réseaux de médiation et de santé locaux dans un objectif d'échanges de pratiques Contribuer périodiquement au suivi et à l'évaluation des actions menées, notamment via la collecte et la numérisation des données et l'appui à la rédaction de comptes-rendus. Participer aux temps de briefing / debriefing quotidiens Aptitudes recherchées Sensibilité à la relation d'aide, capacité à accompagner des publics vulnérables Savoir être à l'écoute, empathique et dans le non-jugement Savoir être discret et respecter les règles de confidentialité Savoir être disponible, autonome et organisé Savoir s'adapter à des situations variées et prendre du recul sur sa pratique professionnelle Savoir travailler en équipe et au contact d'un public Être capable d'aller à la rencontre de différents publics, de créer et de maintenir une relation de confiance Bonne maîtrise de la communication orale et écrite Savoir expliquer ses missions et les limites de son rôle aux personnes accompagnées et aux professionnels rencontrés