Les principales missions consistent à : Procéder au suivi des dossiers des bénéficiaires : adjonctions, radiations, modifications, adresses, RIB. Effectuer la gestion des cartes vitale : adjonction d'ayants-droit, prolongation de droits. Contrôler l'émission des cotisations et leur recouvrement en respectant les délais imposés par les contrats et les statuts et règlements de la mutuelle. Effectuer toute autre tâche administrative : réédition, envoi de documentation, Renseigner et conseiller les adhérents (par courrier et par téléphone) sur leur situation administrative. Effectuer l'archivage des dossiers et documents du service. Ouvrir, tamponner et trier le courrier Nous recherchons des candidats qui ont déjà une expérience dans la gestion administrative de Sécurité sociale et du régime complémentaire. Le profil souhaité est le suivant : Faire preuve de rigueur et d'organisation ; avoir le sens de l'intérêt général, du service et du client ; faire preuve de disponibilité et de flexibilité ; capacité à s'intégrer dans une équipe. Une formation interne et un accompagnement personnalisé seront assurés. Liste des avantages : - Contrat groupe mutuelle (prise en charge de 90% de la cotisation mensuelle salarié par l'employeur en 2026) - Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9,50 € avec un taux de prise en charge de 60% par l'employeur - Accord Intéressement / Participation - Compte Epargne Temps (CET) - Une épargne salariale (avec abondement de l'employeur) - Prestations versées par le Comité Social et Economique