Régisseur /régisseuse général de salles (H/F) 16 - VAL-DE-COGNAC
Offre n° 211YKVN
Régisseur /régisseuse général de salles (H/F)
16 - VAL-DE-COGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
La commune de Val-de-Cognac recrute un régisseur de salles pour prendre en charge ses installations communales. La commune possède entre autres une salle de spectacle, L'Abaca, pour laquelle elle recherche un régisseur pour assurer l'organisation de sa saison culturelle, ainsi que les divers événements organisés tout au long de l'année. Placé sous l'autorité directe du directeur général des services et du Maire, le régisseur général de salles participe également à la mise en place technique des manifestations organisées dans les salles communales. Missions : Régie générale de L'Abaca : - Contrôle de l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité - Organisation de l'accueil des intervenants - Facilitation des relations entre les équipes techniques, logistiques et artistiques - Accompagnement des artistes dans le respect des contrats (catering, aménagement des loges...) - Evaluation du déroulement du spectacle avec les intervenants et optimisation de l'utilisation des équipements et moyens techniques - Vérification de la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité - Contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements - Explication au public des règles de sécurité - Accueil du public et visites de l'espace culturel - Entretien du site - Contrôle de la propreté des salles, des loges, des sanitaires, du hall, de la cuisine - Participation au nettoyage des espaces - Veille au respect de la règlementation des ERP - Tenue des différents registres de sécurité et planification des visites périodiques du site et de ses équipements Technique son et lumière : - Analyse des demandes et besoins des organisateurs et des artistes - Diagnostic des contraintes, fonctionnalités et conditions d'équipement du lieu d'accueil - Conception/création d'installations techniques et artistiques - Conception d'un plan d'implantation et recensement des matériels nécessaires à l'équipement du lieu d'accueil - Evaluation et proposition de solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques et matériels - Lecture et analyse d'une fiche technique, d'un plan d'installation, d'une diffusion sonore - Aménagement d'un plateau et d'un espace d'accueil du public - Identification du matériel demandé - Implantation et réglage des matériels - Manutention des matériels et mise en oeuvre de systèmes de levage - Réalisation de systèms de pilotage automatisés (son, lumière, etc.) - Organisation des installations techniques - Planification et coordination des moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique d'un spectacle - Contrôle de la conformité des installations - Assistance aux répétitions et ajustement des moyens techniques aux contraintes du spectacle Missions annexes : - Participation à la mise en place des festivités communales dans les différentes salles communales - Mise en oeuvre du plan de communication pour la promotion de la saison culturelle - Participation au développement de l'offre locative de la commune Conditions d'exercice : Emploi à temps complet annualisé Horaires de travail atypiques (travail en soirée et week-end régulier) Travail en hauteur Manutention Rémunération selon grilles indiciaires de la fonction publique + primes Adhésion au CNAS Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Profil recherché : Expérience obligatoire dans l'exploitation des moyens techniques son et lumière CACES "accroche et levage" et habilitations électriques recommandées Licence d'organisateur de spectacle souhaitée SSIAP souhaité Maîtrise de la règlementation des ERP Maîtrise de la suite Office Qualités relationnelles Autonomie, rigueur, créativité Discrétion Savoir gérer la polyvalence et les priorités Sens du service public et de l'intérêt général Souci du compte-rendu à la hiérarchie
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en horaires variables
Horaires annuels - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Caractéristiques des matériels d'éclairage
- Installer du matériel d'éclairage de scène
- Installer du matériel de sonorisation
- Installer les accessoires de scène
- Règles de sécurité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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