Directeur / Directrice du Centre Socio Culturel de Les Mazures (H/F)

Directeur / Directrice du Centre Socio Culturel de Les Mazures (H/F) 08 - LES MAZURES

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Offre n° 211YLFM
Directeur / Directrice du Centre Socio Culturel de Les Mazures (H/F)

Actualisé le 03 août 2026

Le centre socio-culturel de Les Mazures recrute son/sa directeur(trice) dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h). Le poste consiste à piloter le projet social local, à coordonner une équipe de 18 salariés, à développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire, et à garantir la qualité des actions menées auprès des publics. Le poste s'inscrit dans un cadre de centre social agréé CAF, avec une attention particulière à la mise en œuvre du projet social et au respect des exigences de l'agrément. Le poste est ouvert à un profil de cadre, titulaire d'un Master ou d'un DESJEPS direction de structure et de projet, avec une expérience significative en direction, coordination d'équipe, gestion budgétaire et conduite de projet social. Une bonne maîtrise des enjeux de gestion administrative, de communication, de management et de partenariat est attendue. Missions principales - Piloter et coordonner le projet social du centre socio-culturel. - Animer, encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire. - Développer les actions en lien avec les besoins des habitants et du territoire. - Assurer la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle de la structure. - Représenter le centre auprès des partenaires, institutions et autorités locales. - Préparer et animer les réunions, coordonner les projets et suivre leur évaluation. - Veiller au respect du cadre réglementaire, sanitaire, social et financier. Profil recherché - Formation de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement Master sciences sociales ou DESJEPS direction de structure et de projet. - Expérience de 24 mois minimum dans une fonction de direction ou coordination. Compétences en management, gestion budgétaire, communication et conduite de projet. - Capacité à fédérer, à prévenir les conflits et à travailler en réseau. - Permis B souhaité pour les déplacements ponctuels sur le territoire. Conditions - CDI, 35 heures hebdomadaires - Rémunération brute mensuelle : 3 753 € par mois + ancienneté, selon la convention ALISFA - Mutuelle - Déplacements ponctuels sur le département

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3753.0 Euros sur 12 mois
Eléments de salaires complémentaires selon expérience et convention ALISFA.

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DESJEPS
Bac+5 et plus ou équivalents - Master Sciences Sociales, ESS ...

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Appliquer les dispositions règlementaires & légaleCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétencesCette compétence est indispensable
Coordonner les activités du personnelCette compétence est indispensable
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
Diriger et gérer une structure , une organisationCette compétence est indispensable
Développer des partenariats avec des acteurs locauxCette compétence est indispensable
Développer des partenariats avec des institutionsCette compétence est indispensable
Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Evaluer l'impact des projets culturels sur la communautéCette compétence est indispensable
Evaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter règles et procéduresCette compétence est indispensable
Faciliter et créer les conditions de coopérationCette compétence est indispensable
Gestion BudgétaireCette compétence est indispensable
Gestion des subventionsCette compétence est indispensable
Gérer la communication interne et externeCette compétence est indispensable
Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgenceCette compétence est indispensable
Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
Mise en place des actions de Ressources HumainesCette compétence est indispensable
Organiser réunions, préparer l'ordre du jourCette compétence est indispensable
Prise de décision stratégiqueCette compétence est indispensable
Rechercher des financements, des investisseursCette compétence est indispensable
Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Suivre l'intervention d'équipes pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
Superviser la mise en œuvre de projets sociauxCette compétence est indispensable
DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet
Données d'activité de la structure, du service
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier