Missions principales Le (la) salarié(e) assurera l'accompagnement global et personnalisé des jeunes majeurs hébergés dans le dispositif Soli'Pairs de l'ADEPAPE 13, composé de trois appartements en colocation (6 places). Il (elle) accompagnera également les jeunes et anciens jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance, principalement âgés de 17 à 25 ans, dans leurs démarches vers l'autonomie : accès aux droits, logement, insertion professionnelle, santé, gestion administrative et mobilisation des dispositifs de droit commun. 1. Accompagnement socio-éducatif Accueillir les jeunes lors de leur entrée dans le dispositif. Réaliser les évaluations sociales et construire les projets d'accompagnement personnalisés. Assurer un suivi éducatif régulier en lien avec les partenaires. Favoriser l'accès aux droits, à la santé, au logement et à l'emploi. Préparer les sorties vers un logement autonome ou une solution adaptée. Assurer la gestion des places d'hébergement via le SIAO (entrées, sorties, suivi des disponibilités). Participer à la recherche de financements et au suivi des dossiers de subventions. 2. Vie associative et travail partenarial Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion sur les pratiques. Contribuer aux projets, actions collectives et événements de l'association. Profil recherché Formation : Diplôme d'État du travail social (Éducateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, Éducateur de jeunes enfants...) ou diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de l'intervention sociale. Compétences : Connaissance de la protection de l'enfance et des dispositifs d'insertion des jeunes majeurs. Maîtrise des dispositifs d'accès aux droits et au logement. Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. Expérience en accompagnement social individuel et en travail partenarial. Une connaissance du secteur associatif et des procédures de demande de subvention serait appréciée. Qualités : Écoute, bienveillance et sens du relationnel. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Véhicule de service Conditions CDI - Temps plein Prise de poste : 24 août 2026 Tickets restaurant Prise en charge des transports Poste basé à Marseille avec déplacements ponctuels dans les Bouches-du-Rhône.