Responsable administratif / Responsable administrative du personn (H/F) 27 - PONT AUDEMER
Offre n° 211YMHL
Responsable administratif / Responsable administrative du personn (H/F)
27 - PONT AUDEMER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
Au sein de l'Association de la Maison Familiale de Saint Germain Village, vous intégrez l'équipe administrative afin de contribuer à la mise en place de la politique des ressources humaines et d'assurer le suivi administratif de la gestion collective et individuelle du personnel. Située à Pont Audemer dans le département de l'Eure, L'Association de la Maison Familiale de Saint-Germain Village se compose d'une maison d'enfants à caractère social, et propose différentes mesures d'accompagnement en dehors des murs. Conformément aux articles L 221-1, L-221-2 et L 221-5 du Code de l'Action Sociale et des Familles, l'Association propose un accueil et un accompagnement à des enfants et des jeunes de 6 à 21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance par décision judiciaire ou administrative. Missions Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, la responsable administrative du personnel (H/F) sera chargée de : - Assurer la gestion administrative du personnel : accueil et intégration des nouveaux salariés, constitution des dossiers individuels, DPAE, rédaction des contrats de travail ; - Assurer le suivi des horaires, des congés payés, des arrêts maladie et des accidents du travail ; - Établir les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestations) ; - Assurer la paie et les déclarations sociales : recueil et saisie des variables de paie, préparation des virements de salaires, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (Urssaf, retraite, prévoyance, OPCO...) ; - Mettre en oeuvre la politique de recrutement et de mobilité interne, et participer à certains entretiens de recrutement ; - Élaborer et mettre en oeuvre le plan de formation, en lien avec l'OPCO Santé et les organismes de formation ; - Assurer l'élaboration et l'actualisation des fiches de poste, et contribuer à l'amélioration des conditions et de l'organisation du travail (DUERP...) ; - Assurer le suivi des dossiers et participer aux instances représentatives du personnel, entretenir les relations avec les partenaires sociaux ; - Coordonner l'équipe des services généraux et de nuit : organisation, planning, congés, gestion des stocks ; - Contribuer au fonctionnement continu de l'établissement : gestion des assurances, des sinistres, des commandes matérielles et du bon fonctionnement du matériel. Conditions de travail Poste sédentaire à 35 heures, basé à la Maison Familiale de Saint Germain Village. Déplacements : petits déplacements occasionnels. Compétences attendues - Capacité à travailler en autonomie ; - Capacité à réagir rapidement face aux aléas et à proposer une solution fiable ; - Capacité à hiérarchiser les urgences et les priorités ; - Capacité à encadrer une équipe technique. Connaissances : droit du travail et Convention collective du 15 mars 1966 (CCN66) ; maîtrise des logiciels SILAE et du Pack Office, parfaite maîtrise d'Excel. Qualités requises : rigueur, discrétion, écoute. Formation Formation de niveau Bac + 3 en ressources humaines, ou expérience équivalente sur un poste similaire. Rémunération Salaire conventionnel basé sur la Convention collective du 15 mars 1966 selon diplôme et expérience. Poste à pourvoir le 24 août 2026 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre à l'attention de Monsieur Temporel par mail : kaze.formation@gmail.com ou par courrier Association Maison Familiale 6 bis impasse Henri Godon 27 500 Saint Germain Village au plus tard le 14 août 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ressources humaines
Compétences
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASS DE LA MAISON FAMILIALE
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://association-maison-familiale.com/
L'Association Maison Familiale gère une M.E.C.S qui accueille des enfants de 6 à 18 ans confié par l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle gère aussi des mesures d'accompagnement vers l'autonomie, de soutien à la parentalité, d'un service d'hébergement d'accompagnement des mineurs non accompagnés. Mme Delphine JAUSEAU
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