Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie SSIAP 2 (H/F) 06 - NICE
Offre n° 211YXQL
Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie SSIAP 2 (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. Missions: Au sein du service Sécurité Incendie-Sûreté ; vous intégrerez une équipe de 14 personnes sous la responsabilité du Responsable de service et de son adjoint. Description du poste: Pour renforcer notre service de sécurité incendie / sureté 24 h/24-7 j/7 au sein d'un établissement recevant du public (ERP), nous recherchons 1 Chef d'équipe de Sécurité Incendie SSIAP 2 avec TFP APS. Vos missions principales : - Management d'une équipe d'agents de sécurité - Diffusion et application de la réglementation en vigueur - Correspondant privilégié du responsable sécurité ou de son adjoint - Prévenir les risques incendie, alerter et faire guider les équipes de secours. - Superviser la surveillance technique (rondes, vérifications réglementaires, levées de doute). - Mettre en œuvre les consignes incendie et porter assistance aux personnes (manœuvre d'ascenseur incluse). - Manager le poste de sécurité : main courante, rapports, accueil téléphonique, gestion des alarmes. - Effectuer les formations interne du personnel - Accueillir et filtrer les personnes et les véhicules - Assurer la surveillance du site (rondes, levées de doutes, intervention) - Appliquer et faire appliquer les consignes du plan Vigipirate Rémunération : Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap + Reprise de l'ancienneté (100%) + divers primes Avantages : Opportunités d'évolution, mobilités internes, formations professionnelles, mutuelle groupe, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50 %, parking et self d'entreprise. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge ? Contactez nous !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2170.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Indemnité transports
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Aucune formation scolaire - SSIAP 2 Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - TFP APS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
- Coordonner des interventions de sécuritéCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Traiter les demandes de support techniqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.ahsm.eu/
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