Aide ménager, garde d'enfants et assistant de vie à Romagné (H/F) 35 - Romagné
Offre n° 211YXVF
Aide ménager, garde d'enfants et assistant de vie à Romagné (H/F)
35 - Romagné - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
Marre de la routine? Vous cherchez un emploi dynamique, multi-métiers, et qui fait appel à votre sens du service ? Venez rejoindre notre équipe de 20 intervenants à domicile, au sein de l'agence de Fougères, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage souhaitant participer à l'éveil des enfants et accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions, variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : - Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements - Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité - Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges - Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent - Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile - Préparer les repas et les aider à manger - Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher - Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) - Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise - Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence - Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) Ce que vous pouvez attendre d'O2: - Une équipe en agence à votre écoute au quotidien - Un planning clair et organisé selon vos disponibilités - Du matériel fourni pour garantir votre sécurité - Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : - Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (6 mois minimum) en temps partiel ou temps plein - Une rémunération de 12,31€ à 12,64€ brut/heure prime incluse ; - Prime d'ancienneté - Chèques vacances, - Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; - Indemnité kilométrique (sous conditions*) - Moments de convivialité en agence ; - Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, prévoyance, outils pour garantir la qualité des prestations Lauréat 2026 du Trophée de l'entreprise inclusive pour nos actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la prévention : rejoignez nos équipes à Vitré et Fougères. Notre engagement envers l'insertion et l'accompagnement des nouveaux talents a été reconnu par le Label "Entreprise Accueillante" du Pays de Fougères. En nous rejoignant, vous intégrez une structure qui favorise l'intégration, la formation et le bien-être de ses collaborateurs. Pour découvrir notre métier avant de vous engager, réalisez une immersion l'un de nos tuteurs qui se fera un plaisir de vous accompagner et vous former. * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.64 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Primes
- Indemnité transports
- Prime d'assiduité et d'efficacité, chèques vacances, indemnité téléphone
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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