Chargé(e) de suivi Financement - H/F 974 - Sainte-Marie
Offre n° 211YYPN
Chargé(e) de suivi Financement - H/F
974 - Sainte-Marie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une économie plus solidaire et accompagner durablement les entrepreneurs ? France Active Réunion recrute son(sa) Chargé(e) de suivi Financement en CDI. Et si c'était vous ? Vos Missions Principales : Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable de pôle, le chargé(e) de suivi Financement réalisera les campagnes de suivi au sein du Pôle Suivi Financement composé de 2 personnes. Il/elle aura pour missions principales de : - Organiser et coordonner les campagnes de suivi annuelles en lien avec les chargés d'expertise - Collecter les informations utiles au suivi - Rencontrer les entrepreneur.es et réaliser une analyse de leur situation - Conseiller et orienter les entreprises vers les dispositifs adaptés à leur situation (internes ou externes) - Identifier les besoins - Gérer les recouvrements et instruire les demandes de rééchelonnements en lien avec le pôle administratif - Rédiger les fiches de suivi, le reporting - Mobiliser et mettre en relation nos partenaires qualifiés avec notre réseau d'entrepreneurs - Organiser et animer des ateliers à destination des entrepreneurs - Organiser la diffusion d'information aux entrepreneurs (webinaires.) - Animer la communauté des Entrepreneurs Engagés Le rôle d'animation du réseau est primordial, ainsi que le relationnel entretenu auprès des entrepreneurs. Il s'agit de créer du lien et une dynamique de suivi des entrepreneurs. Il/Elle doit pouvoir effectuer des missions transversales, d'accueil, d'accompagnement, d'expertise financière et de suivi des projets. Votre profil - Bac + 2/3 en gestion administrative, assistanat de direction, gestion des entreprises, comptabilité ou domaine équivalent - Une expérience d'un an minimum sur un poste similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de suivi, reporting, contrôle de données) - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'expression écrite - Un intérêt pour l'économie sociale et solidaire sera un atout supplémentaire - De bonnes connaissances de l'environnement local - Connaissance en gestion/comptabilité serait un plus Qualités : - Capacité d'animation, à créer du lien et aller au contact de la clientèle - Qualités relationnelles / qualité d'Ecoute et pédagogie - Esprit d'analyse et de synthèse - Intérêt pour l'accompagnement d'entrepreneur ou d'association - Compétences rédactionnelles - Capacité de travail en équipe - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités - Capacité d'adaptation, autonomie - Respect d'un cadre global de confidentialité - Intérêt pour l'économie sociale et solidaire et les missions d'intérêt général Poste : Chargé(e) de suivi Financement H/F Rémunération : à partir de 28 800 euros brut annuel CDI temps plein - base 35h par semaine - Agent de maitrise Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire - Permis B (pour les déplacements) Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 - Poste basé sur l'île de La Réunion, Zone Nord Fin de réception des candidatures le 30 août 2026 Envoyer CV + lettre de motivation Vous êtes motivé(e), d'un naturel souriant(e), dynamique et avenant(e). Vous avez des compétences commerciales, doté(e) de pédagogie avec beaucoup de bienveillance. Rejoignez France Active Réunion.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Indemnités km et repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Reunion Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Sur même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion contenu entreprise - gestion administrative, assistanat
Compétences
- Capacité d'animation de groupeCette compétence est indispensable
- Esprit d'analyse et de synthèseCette compétence est indispensable
- Sens de l'écoute et pédagogieCette compétence est indispensable
- Analyse des besoins des clients
- Analyser les besoins des clients
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Evaluer la satisfaction client
- Fournir un service de qualité
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Planification des visites clients
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Employeur
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