La ville de TOUL recherche UN OUVRIER DE MAINTENANCE / ELECTRICIEN SUR ECLAIRAGE PUBLIC (H/F) - Poste à temps complet. Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d'arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin. Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au coeur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle. Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche. La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d'environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d'action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l'attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l'Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Coeur de Ville ». Elle est actuellement en train de mener un vaste plan de passage en LED de l'ensemble de son réseau d'éclairage public (4600 points lumineux) Missions et activités du poste - Missions principales : Déploiement de la technologie LED sur le réseau d'éclairage public Dépannages sur le réseau d'éclairage public Pose et dépose des illuminations de fêtes de fin d'année Dépannages sur réseau de feux de signalisation Entretien du réseau de vidéoprotection - Missions secondaires : Dépannages électriques au sein des bâtiments communaux Pose et dépose de décorations estivales aériennes Aiguillages de réseaux enterrés Purge de filets pare-chutes Possibilité de réaliser d'autres tâches ponctuellement Qualification et compétences requises CAP Electricien obligatoire Permis B obligatoire CACES 1B / 2B / 3B souhaité CACES R486 Cat B, Cat A serait un plus Habilitation électrique souhaitée B2, BR, BC Posséder le permis B indispensable Qualités requises Application des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des normes Lecture de plan de câblage Bonne organisation Disponibilité Autonomie Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste Agent d'exécution - Sous l'autorité du responsable des ateliers et du responsable du pôle électrique Service / lieu de travail Service bâtiment - Ateliers municipaux - rue du champ de foire Relations fonctionnelles (internes / externes) Relation avec les administrés et les autres services de la ville Conditions et sujétions particulières Port obligatoire des EPI Travail en équipe Port de charge Travaux sur échafaudage Travaux sous tension Métier exposé à l'extérieur par tous les temps Horaires fixes (poste à 39h avec 22 RTT) Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics Type de recrutement Poste à pourvoir au 01 octobre 2026. Date limite des candidatures le 02/09/2026 - Poste ouvert aux fonctionnaires sur tous les grades du cadre d'emplois des adjoints techniques et au grade d'agent de maîtrise (catégorie C) ou le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an). Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP prime de fin d'année, CNAS, carte UP déjeuner, participation prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé sur contrat labellisé Candidature à adresser par mail A l'attention de M. le Maire