Aide soignant(e) nuit (H/F)

Aide soignant(e) nuit (H/F) 71 - CUISEAUX

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Offre n° 211YZZF
Aide soignant(e) nuit (H/F)

71 - CUISEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 août 2026

Accompagnement : - Assurer une continuité dans la prise en charge de nuit et dans l'accompagnement éducatif - Transmission avec les équipes précédentes et suivantes - Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; * Aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, *Aide à l'administration des médicaments : au coucher, au levé - Prise des médicaments sous surveillance - Relais vis à vis des petits soins si besoin Activité éducative « bien être » : - Instaurer un cadre rassurant et convivial afin que les résidents passent une bonne soirée sereine et une bonne nuit : temps d'écoute, temps où l'on partage des valeurs (le partage, le respect d'autrui) - Prévention : hygiène de vie : l'importance du sommeil. - Écoute des résidents et temps d'échanges dans la bienveillance. - Participation à l'élaboration du projet personnalisé en identifiant les besoins des résidents : observations des comportements de l'usager et rapport avec les autres. - Garant du respect du rythme du sommeil propre à chaque résident. Participation à l'amélioration continue de la qualité : propose des axes d'amélioration, des procédures visant à améliorer la sécurité, à améliorer les accompagnements dispensés, à améliorer le fonctionnement global de la structure. Sécurité : - Gestion des situations d'urgence - Veiller à la sécurité des résidents : Contrôle des présences lors du coucher, présence et accompagnement lors du lever si besoin, présence et accompagnement dans la nuit si besoin. - Veille sécurité des locaux Entretien : Ménage des locaux communs Compétences requises - Connaissance du milieu médico-social et du public accueilli - Respect des procédures - Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques - Savoir gérer les situations de crise - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager - Maîtrise de l'outil informatique Qualités attendues - Faire preuve de polyvalence. - Ouverture d'esprit - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la confidentialité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Pédagogie

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - Diplôme d'État d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Modalités de prise en charge du patient
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Règles de confidentialité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Techniques de manipulation du patient
  • Utilisation de logiciels médicaux
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Employeur

ASS GESTION ETABL SPECIAL ADAPEI DEPT 21

20 à 49 salariés


Foyer de vie La Source : accueil en hébergement des personnes adultes en situation de handicap majoritairement moteur. Mme myriam lafontaine

Voir la page employeur

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