Aide soignant(e) nuit (H/F) 71 - CUISEAUX
Offre n° 211YZZF
Aide soignant(e) nuit (H/F)
71 - CUISEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
Accompagnement : - Assurer une continuité dans la prise en charge de nuit et dans l'accompagnement éducatif - Transmission avec les équipes précédentes et suivantes - Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; * Aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, *Aide à l'administration des médicaments : au coucher, au levé - Prise des médicaments sous surveillance - Relais vis à vis des petits soins si besoin Activité éducative « bien être » : - Instaurer un cadre rassurant et convivial afin que les résidents passent une bonne soirée sereine et une bonne nuit : temps d'écoute, temps où l'on partage des valeurs (le partage, le respect d'autrui) - Prévention : hygiène de vie : l'importance du sommeil. - Écoute des résidents et temps d'échanges dans la bienveillance. - Participation à l'élaboration du projet personnalisé en identifiant les besoins des résidents : observations des comportements de l'usager et rapport avec les autres. - Garant du respect du rythme du sommeil propre à chaque résident. Participation à l'amélioration continue de la qualité : propose des axes d'amélioration, des procédures visant à améliorer la sécurité, à améliorer les accompagnements dispensés, à améliorer le fonctionnement global de la structure. Sécurité : - Gestion des situations d'urgence - Veiller à la sécurité des résidents : Contrôle des présences lors du coucher, présence et accompagnement lors du lever si besoin, présence et accompagnement dans la nuit si besoin. - Veille sécurité des locaux Entretien : Ménage des locaux communs Compétences requises - Connaissance du milieu médico-social et du public accueilli - Respect des procédures - Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques - Savoir gérer les situations de crise - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager - Maîtrise de l'outil informatique Qualités attendues - Faire preuve de polyvalence. - Ouverture d'esprit - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la confidentialité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Pédagogie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'État d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Modalités de prise en charge du patient
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles de confidentialité
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques de manipulation du patient
- Utilisation de logiciels médicaux
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
ASS GESTION ETABL SPECIAL ADAPEI DEPT 21
20 à 49 salariés
Foyer de vie La Source : accueil en hébergement des personnes adultes en situation de handicap majoritairement moteur. Mme myriam lafontaine
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