Technicien- Chauffeur Collecte Valoriste (H/F)

Technicien- Chauffeur Collecte Valoriste (H/F) 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT

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Offre n° 211ZBFK
Technicien- Chauffeur Collecte Valoriste (H/F)

92 - BOULOGNE-BILLANCOURT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 août 2026

Le technicien qualité devra assurer la collecte, le tri, le transport et la traçabilité des déchets de chantier afin d'en assurer la valorisation de ces derniers, et ce dans le respect des règles de sécurité, des consignes internes et de la réglementation environnementale. Installation et désinstallation des stations de tri Installer ou désinstaller les stations de tri conformément aux standards Ostreya Big Bag (bâches, palettes piquets ou supports métalliques, positionnement sécurisé). Vérifier la stabilité, la propreté et la conformité de l'installation. Installer la signalétique nécessaire Remonter immédiatement toute difficulté d'installation (sécurité, accès, emplacement imposé.). 2- Tri et contrôle des déchets : Vérifier le contenu des big bags avant collecte. Identifier et signaler toute anomalie de tri à la hiérarchie selon les procédures en vigueur. Rédiger des commentaires dans l'application dédiée en cas de non-conformité. Effectuer le tri des déchets directement sur les chantiers si nécessaire afin d'assurer la valorisation des déchets. 3- Collecte des déchets sur les chantiers : Sécuriser la zone avant levée (coactivité, EPI, zone dégagée, balisage). Collecter les déchets triés de chantiers à l'aide d'un camion équipé d'un moyen de levage. Réaliser les manipulations et levages dans les règles de l'art. 4- Traçabilité et utilisation des outils numériques : Prendre des photos avant et après collecte pour les intégrer dans l'application dédiée. Effectuer la pesée systématiquement de chaque big bag pendant la levée et renseigner chaque pesée dans l'application. Contribuer à la fermeture/archivage des chantiers dans l'application en transmettant les informations au Responsable d'Exploitation, Utiliser l'application VALO dépot (VALOBAT) pour identifier les points d'apport adaptés aux types de déchets collectés, Archiver les bons de déchets quotidiennement dans le classeur dédié. 5- Transport des déchets : Acheminer les déchets vers les déchetteries REP et hors REP selon la cartographie et typologie de chaque déchet collecté, Veiller à respecter le protocole de sécurité de chaque exutoire, Respecter les règles de sécurité routière. 6- Approvisionnement Matériel : Réceptionner les palettes de big bags, piquets et autres matériels nécessaires à l'activité. S'assurer du bon état et du stockage du matériel. Prise de poste dès que possible

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Salaire fixe
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter sa conduite au chargement
  • Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
  • Appliquer les bonnes pratiques environnementales
  • Communiquer dans un langage adapté au contexte professionnel et à son interlocuteur
  • Conduire un véhicule routier
  • Connaître la réglementation relative au suivi des déchets
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Permis de conduire catégorie C
  • Permis de conduire catégorie C1
  • Procédures de traitement des déchets
  • Rendre compte de son activité
  • Règles de salubrité et d'hygiène publique
  • Règles de sécurité
  • Règles de sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • Utilisation de systèmes informatisés de gestion des déchets

Langue

  • Français

Permis

  • C - Poids lourdCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux

Employeur

ECOVOLIA

6 à 9 salariés

Site internet
https://ostreya.com/solutions-flex-360/bigbag/

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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