Référent Famille Coordinateur jeunesse - H/F 17 - ST XANDRE
Offre n° 211ZBMV
Référent Famille Coordinateur jeunesse - H/F
17 - ST XANDRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Poste à pourvoir à compter du 1 novembre 2026 Pour postuler envoyer cv + Lettre de motivation vant le 22 septembre. Vos missions, Assurer le pilotage et la coordination des secteurs famille et jeunesse. Déterminer, formaliser et assurer la fonctionnalité du Projet Famille à l'échelle du Territoire d'intervention de l'Association, et du Projet Jeunesse définit dans le cadre de la PS Jeunes, en veillant à sa cohérence dans la déclinaison des différents Projets Pédagogiques et ses actions ; Assurer l'animation de réunion d'équipe famille et jeunesse, l'encadrement et l'accompagnement des animateurs-trice : organisation, soutien à la montée en compétence des équipes, développement des initiatives pédagogiques.avec une visée d'émancipation de tous. Assurer la gestion et le suivi administratif et financier : fonction de veille réglementaire, de cadre de fonctionnement, de gestion budgétaire en lien avec les projets et les budgets d'action. Poursuivre et initier des projets collectifs en concertation avec l'équipe : coordonne les écrits et les actions. Participe activement à la recherche de financements (rédaction et suivi des dossiers), grâce à des écrits professionnels adaptés. Réel-le facilitateur-trice et accompagnateur-trice pour les personnes et dans l'organisation des actions dans le cadre du Projet Animation Collective Famille de l'Association : organise la réflexion, le partenariat et les actions collectives à destination des familles en lien avec l'animatrice famille et l'équipe jeunesse, dans les domaines de la parentalité, de la prévention et de l'Aller-Vers : - Poursuit et ajuste les actions en place dans une dynamique collective ; - Conduit la réflexion en équipe, anime et développe de nouveaux projets ; - Est en charge des projets de la rédaction au bilan. PROJET ANIMATION COLLECTIVE FAMILLE Coordination et animation du Lieu d'Accueil Enfants-Parents Coordonne et participe à l'animation des ateliers collectifs et des actions diverses : ateliers, sorties, séjours, soirées parentalité.. Facilite l'organisation d'actions transversales à destination des familles. Développe des actions en lien avec les besoins et envies des familles. COORDINATION JEUNESSE - Coordonne les actions Jeunesse et facilite le lien inter-secteur particulièrement en matière d'éducation, de prévention et de parentalité. - Conçoit et développe des projets avec l'équipe jeunesse : les anime et les évalue. - Participe au développement de partenariats extérieurs ainsi qu'à la recherche de financements. ALLER VERS Facilite et Développe l'organisation collective de la démarche Aller Vers. Les interactions dans l'espace public prennent différentes formes (Guitoune, Camamobile, zone de gratuité, porteurs de paroles.) et sur divers sites dans les communes d'intervention de notre Association. RESEAU & PARTENARIAT - Poursuite et développement des liens avec l'ensemble des partenaires. - Anime des rencontres de professionnels avec les partenaires (techniciens et élus) - Participe aux échanges avec le réseau des Centres Sociaux TRANSVERSALITE Facilite l'organisation d'animation transversale et manifestations festives dans le Centre Socio-Culturel et sur le territoire d'intervention de l'association : Esnandes, Puilboreau et St-Xandre ; réunions de préparation, motivation des troupes, réalisation concrète. Mobilise, associe les acteurs du CSC aux réflexions et animations transversales. Participe aux réunions globales, inter-secteurs et aux réunions thématiques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 17.87 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DEJEPS, CESF, DUT Carrière Sociale, Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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