Offre n° 211ZBYT
Educateur (H/F)
31 - FLOURENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
CDI à temps plein en MECS à pourvoir immédiatement MISSIONS PRINCIPALES Il ou elle participe/prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de jeunes en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il ou elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Ses missions sont les suivantes : - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des jeunes. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle. Au quotidien, il ou elle est ainsi chargé.e de : - Accueillir des jeunes (avec leur entourage familial) pour initier un accompagnement éducatif - Elaborer le projet personnalisé - Animer la vie quotidienne collective d'un groupe - Assurer l'hygiène et la sécurité des jeunes accueillis - Rédiger des écrits professionnels (rapports éducatifs, bilans et synthèses sur les situations éducatives). SAVOIRS - Champ de la protection de l'enfance - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Psychopédagogie - Techniques de prévention et de gestion des conflits SAVOIR-FAIRE - Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative - Evaluer les résultats d'une intervention socio-éducative - Transférer ses connaissances professionnelles SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation aux situations et relationnelle - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Sens de l'observation et de l'écoute - Sens de la responsabilité et déontologie Profil - Expérience du social en protection de l'enfance exigée - Permis B obligatoire Diplômes/certifications Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Conditions de travail - CCNT 66 - Travail le week-end et les jours fériés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
- Prime Ségur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - DEME
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEJE
Compétences
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Concevoir un projet éducatif
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Droit de l'action sociale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Techniques pédagogiques
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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