Assistant(e) de vie H/F en CESU - Riorges (42) (H/F) 42 - Riorges
Offre n° 211ZCJL
Assistant(e) de vie H/F en CESU - Riorges (42) (H/F)
42 - Riorges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Assistant(e) de vie H/F - Riorges (42) En tant que service mandataire, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien, à son domicile situé à Riorges. Vos missions : Récupérer un enfant à la sortie de l'école Aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette Aide à l'habillement Préparation des repas et aide à la prise des repas Entretien du logement (ménage, rangement) Vous accompagnez une personne en situation de handicap moteur dans son quotidien, tout en favorisant son autonomie. Le permis B et un véhicule personnel sont impératifs, des déplacements étant à prévoir dans le cadre de vos missions. Un engagement particulier est attendu pour ce poste : vous interviendrez auprès d'une personne en situation de handicap pour laquelle votre présence est essentielle au quotidien. La ponctualité et la régularité sont donc indispensables, car une absence non anticipée peut avoir des conséquences importantes sur son autonomie et sa sécurité. Nous recherchons une personne fiable, digne de confiance, capable de s'engager dans la durée et de prévenir suffisamment à l'avance en cas d'imprévu. Horaires : 16h-19h, avec des horaires évolutifs pendant les vacances scolaires. Une disponibilité les week-ends sera également nécessaire. Avantages : Flexibilité dans l'organisation du planning Accès à divers modules de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/) Contrat : CDD d'un mois. Les jours d'intervention et le temps de travail seront définis lors du premier échange téléphonique, en fonction des disponibilités du/de la candidat(e) et des limites légales de temps de travail. Vous serez directement rémunéré(e) par CESU. Rémunération : 14,61 € brut/heure, soit environ 11,41 € net/heure. Cette rémunération inclut 10 % de congés payés. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis(e) en relation avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.61 Euros à 14.62 Euros sur 12 mois
- Salaire horaire brut à 14,61€/h, soit un net de 11,41 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Aider une personne à s'habiller
- Effectuer les courses d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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