Agent de nettoyage (H/F) 57 - Bouzonville
Offre n° 211ZDYW
Agent de nettoyage (H/F)
57 - Bouzonville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
Employeur handi-engagé
Agent(e) de service - Nettoyage (H/F) Lieu du poste : BOUZONVILLE Site d'intervention : MAGASIN Type de contrat : CDD de remplacement Date de début : 10/08/2026 Horaires : 6H30 - 8h15 Jours travaillés : Lundi au samedi Description du poste Nous recherchons un(e) agent(e) de service (nettoyage) H/F afin d'assurer l'entretien et la propreté de notre site situé à BOUZONVILLE Vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien de la surface de vente , bureaux, locaux sociaux , des extérieurs - Effectuer le dépoussiérage, lavage des sols a l'autolaveuse - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits d'entretien - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et les procédures du chantier - Maintenir un environnement propre et agréable pour les occupants Profil recherché - Une première expérience en nettoyage est appréciée (débutant(e) accepté(e) selon profil) - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Sens de l'organisation et du travail bien fait - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros à 12.53 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Collecter des déchets ménagers ou industriels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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