Moniteur educateur (H/F) 33 - La Réole
Offre n° 211ZFBS
Moniteur educateur (H/F)
33 - La Réole - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
Intitulé du poste : Résident(e) Permanent(e) - Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) Présentation de la structure Notre Lieu de Vie et d'Accueil propose un accompagnement spécifique à 6 jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans un cadre familial et sécurisant favorisant le lien éducatif au quotidien. Missions principales Le/la résident(e) permanent(e) partage le quotidien des jeunes accueillis et assure une présence continue structurante. À ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des 6 jeunes (levers, repas, devoirs, activités, coucher) Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, adapté aux besoins de chaque jeune Assurer le lien avec les familles, les référents ASE, l'équipe éducative et les partenaires extérieurs (école, soins, justice si besoin) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés Rendre compte de l'évolution de chaque jeune (transmissions écrites et orales) Veiller à la sécurité physique et affective du groupe Rythme de travail Poste de résident(e) permanent(e) organisé en cycles de présence continue : alternance de périodes de 4 jours consécutifs et de 5 jours consécutifs de présence sur le lieu de vie, selon planning établi à l'avance, suivies de périodes de repos compensateur. Ce rythme garantit une continuité éducative forte auprès des jeunes tout en respectant les temps de repos réglementaires du salarié. Profil recherché Poste ouvert aux candidats diplômés du travail social (Moniteur-Éducateur) ainsi qu'aux profils non diplômés justifiant d'une expérience significative auprès de mineurs en difficulté. Qualités attendues : Sens des responsabilités et de l'autonomie Capacité à vivre en collectif et à instaurer un cadre stable Patience, bienveillance et fermeté éducative Bonne gestion du stress et des situations de crise Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau partenarial Permis B exigé Conditions CDI, statut résident permanent Rémunération à négocier selon profil et expérience Logement de fonction lié à la présence continue sur site.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
56H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- non
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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