Offre n° 211ZFCC
Comptable (H/F)

56 - SAINT-MARTIN-SUR-OUST - Localiser avec Mappy

Publié le 03 août 2026

Dans le cadre du remplacement d'un salarié, nous recherchons un(e) comptable polyvalent(e) afin d'assurer la continuité des activités comptables et administratives de l'entreprise. Rattaché(e) à la direction au service de l'entreprise et du responsable administratif et financier Groupe, vous interviendrez sur des missions variées en comptabilité et en gestion administrative/RH : **Comptabilité Saisie des écritures comptables (achats, ventes, banques) et suivi des factures clients et fournisseurs et relances clients Réalisation des rapprochements bancaires Suivi de la trésorerie Déclarations fiscales (TVA, etc.) Préparation des situations mensuelles et du budget en collaboration avec la direction Participation à l'établissement du bilan et des éléments pour le commissaire aux comptes (CAC) Participation aux travaux d'inventaire ***Administration du personnel / RH Rédaction et suivi des contrats et avenants de travail Mettre en place et suivi de mise en place du planning et congés pour validation direction Suivi des dossiers maladie et prévoyance Gestion des dossiers du personnel (entrées/sorties) Enregistrement des nouveaux salariés Suivi des formations (dossiers, inscriptions, financement) et mise en relation avec l'OPCO Suivi des relations avec les caisses de prévoyance retraite et mutuelle Suivi des pointages / temps de travail Collecte et transmission des éléments variables de paie Suivi de la médecine du travail ***Administratif Veille règlementaire, comptable, sociale et financière Suivi et révision des contrats de prestations de service (frais généraux) et études d'amélioration des charges des frais généraux Élaborer et tenir à jour les indicateurs de performance transmises au service qualité et direction ***Profil recherché Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) Expérience sur un poste similaire souhaitée (compta + administratif/RH) Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (Sage-FRP1000 apprécié) Connaissances en gestion du personnel Rigueur, organisation et confidentialité Polyvalence et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe jeune et dynamique, favorisant l'entraide et la collaboration Une entreprise engagée dans une démarche RSE structurée, avec la possibilité de s'impliquer concrètement via des comités internes De nombreux labels et certifications, témoignant de la qualité de nos engagements en matière de responsabilité sociétale Un environnement de travail qualitatif, au sein d'une usine moderne, organisée et entretenue Une activité tournée vers l'innovation et des métiers de passion Une clientèle exigeante et stimulante, orientée cosmétique et secteur du luxe

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
CSE
12 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
BTS comptabilité et gestionCette compétence est indispensable
Chiffrage et calcul de coûtCette compétence est indispensable
Codifier une factureCette compétence est indispensable
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
Comptabilité clientCette compétence est indispensable
Comptabilité fournisseursCette compétence est indispensable
Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financièreCette compétence est indispensable
Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)Cette compétence est indispensable
Etablir un état de rapprochement bancaireCette compétence est indispensable
Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologiesCette compétence est indispensable
Garantir la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
Gestion comptableCette compétence est indispensable
Gestion des dossiers administratifsCette compétence est indispensable
Gestion des dossiers du personnelCette compétence est indispensable
Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écrituresCette compétence est indispensable
Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptablesCette compétence est indispensable
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
Participer à la préparation des bilans comptablesCette compétence est indispensable
Procédures d'encaissementCette compétence est indispensable
Procédures de recouvrement de créancesCette compétence est indispensable
Préparation des déclarations fiscalesCette compétence est indispensable
Préparer des documents comptablesCette compétence est indispensable
Préparer et déclarer la TVACette compétence est indispensable
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
Répondre aux demandes d'informationCette compétence est indispensable
Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codéesCette compétence est indispensable
Traiter les factures et les paiementsCette compétence est indispensable
Traiter les factures et les rapprochements bancairesCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementairesCette compétence est indispensable