GARDIEN.NE D'IMMEUBLE (H/F) 39 - DOLE
Offre n° 211ZFGX
GARDIEN.NE D'IMMEUBLE (H/F)
39 - DOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
Vous aimez le terrain, le travail concret et les journées qui ne se ressemblent pas ? Grand Dole Habitat recrute un.e gardien.ne d'immeubles pour contribuer chaque jour à la propreté, au bon fonctionnement et à la tranquillité de ses immeubles. Chez nous, constater ne suffit pas : dès que cela relève de votre périmètre, vous passez à l'action ! Votre quotidien Sur votre secteur, vous assurez une présence visible et active, à ce titre vous : - accueillez, renseignez et orientez les locataires ; - effectuez des tournées régulières dans les immeubles et leurs abords ; - contrôlez la propreté des parties communes et participez directement à leur maintien en bon état ; - nettoyez les locaux techniques, regards et certains abords des résidences ; - sortez, rentrez et nettoyez les conteneurs à déchets ; - participez à l'évacuation des ordures ménagères et à la préparation de l'enlèvement des encombrants ; - réalisez des travaux simples : remplacement d'ampoules, réglage d'huisseries, petites réparations, effacement de tags; - repérez les anomalies, dégradations et situations à risque, puis prenez les premières mesures relevant de votre rôle ; - accueillez les entreprises et contrôlez visuellement la bonne réalisation de leurs interventions; - contribuez au respect des règles de vie collective et à la tranquillité des résidences; - renseignez et transmettez vos signalements à l'aide d'un smartphone. Le poste associe donc relation avec les locataires, nettoyage, manutention légère, petits travaux et surveillance du patrimoine. Le profil recherché Aucun diplôme n'est exigé (sauf le permis B)! Nous recherchons avant tout une personne : - fiable, autonome et organisée ; - appréciant le travail de terrain et ne craignant pas les tâches physiques ou de nettoyage ; - habile de ses mains et capable de réaliser de petits travaux d'entretien ; - respectueuse de chaque personne, quelles que soient son origine, sa situation ou son parcours ; - capable de rester calme, de poser un cadre clair et d'appliquer les mêmes règles à tous ; - à l'aise avec l'utilisation quotidienne d'un smartphone ; - capable de relater des faits précis, avec objectivité, sans jugement ni complaisance. La proximité ne signifie ni passe-droit ni arrangement avec les règles. L'intégrité, le respect et la juste distance professionnelle sont indispensables. Les conditions - CDI à temps complet ; - période d'essai de deux mois, renouvelable ; - poste basé à Dole ; - travail du lundi au vendredi sur 4,5 jours ; - horaires variables ; - poste éligible à l'astreinte ; - rémunération mensuelle de base : 1 900 € brut ; - tickets restaurant ; - intéressement ; - prime sur objectifs. Pour candidater, adressez votre candidature avant le 16 août 2026 inclus à : aurore.oberson@gdhabitat.fr Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes de présentation, d'une vidéo ou de tout autre support permettant de mieux vous connaître. Nous ne recherchons pas le CV parfait ! Nous recherchons une personne de terrain, impliquée, respectueuse et sur laquelle les locataires comme les équipes pourront compter.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail en astreinte
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un premier niveau d'accompagnement aux locatairesCette compétence est indispensable
- Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnementCette compétence est indispensable
- Gestion des urgences et des incidentsCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Entretenir un espace vert
- Participer à la vie du quartier
- Réaliser des petits travaux d'entretien
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- Veiller au maintien des bonnes relations entre les résidents
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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