Technicien.ne Bocages et Biodiversité (h/f) (H/F) 14 - EVRECY
Offre n° 211ZFPM
Technicien.ne Bocages et Biodiversité (h/f) (H/F)
14 - EVRECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
Dans le cadre du déploiement de sa politique en faveur de la préservation du bocage, de la biodiversité et de la ressource en eau, la Communauté de communes Vallées de l'Orne et de l'Odon (CCVOO) recrute un(e) Technicien(ne) Bocage et Biodiversité sur un contrat de projet de 3 ans renouvelable. Poste à pourvoir le : 01/10/2026 Date limite de candidature : 06/09/2026 Type d'emploi : Contrat de projet 36 mois Ouvert aux contractuels et les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique). Télétravail possible (1 jour / semaine) Missions principales: Sous l'autorité de la responsable du pôle Préservation des Milieux, le ou la Technicien(ne) Bocage et Biodiversité pilote et met en œuvre les actions opérationnelles de la collectivité: - Animer le programme d'actions d'hydraulique douce, de plantations de haies liées à la préservation et la restauration des milieux aquatiques, et de restauration de mares : - Concevoir et négocier les projets en concertation avec les propriétaires / exploitants agricoles pour prendre en compte leurs besoins - Conduire et suivre les travaux liés aux aménagements d'hydraulique douce, aux plantations de haie et aux restaurations de mares - Suivre les haies plantées (comptage des plants à remplacer et potentiellement : application de répulsif, recépage, suivi des espèces exotiques envahissantes.) - Organiser et animer des réunions avec les différents acteurs concernés - Etablir les pré-audit Label Haies auprès des agriculteurs et les conseiller dans la démarche - Suivre administrativement les projets (rédaction de DIG, subventions, marchés publics.), être en contact avec les partenaires techniques et financiers - Conseiller, sensibiliser via des animations et communiquer auprès des élus, usagers, agriculteurs, publics scolaires sur : - la gestion des phénomènes d'érosion-ruissellement en sensibilisant les acteurs locaux aux pratiques culturales et aménagements permettant de limiter le ruissellement et l'érosion des sols ; - la préservation des paysages et du bocage en particulier ; - la préservation de la qualité de l'eau et des milieux aquatiques ; - le programme d'actions d'hydraulique douce, de plantation de haies et de restauration des mares. - les filières de valorisation du bois bocager en lien avec les acteurs clés (Fédération des CUMA, Chambre d'agriculture). - contribuer à la mise en place d'une filière bois énergie. Missions annexes : - Suivre les projets en lien avec la biodiversité (ex : Programme Piqu'en Ville déployé par le Groupe mammalogique normand). - Participer à l'élaboration du budget GEMAPI. Poste basé à EVRECY avec déplacements très réguliers sur le territoire de l'intercommunalité. Possibilité de réunions en soirée et d'animations les week-ends. Véhicule de service mis à disposition. Rejoignez un territoire engagé et porteur de projets en transmettant votre candidature (CV et lettre de motivation au format PDF) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Vallées de l'Orne et de l'Odon. Les candidatures sont à déposer de préférence via la plateforme Emploi-Territorial ou à envoyer par courriel. Pour tout renseignement sur les missions du poste: Merci de contacter l'accueil au 02.31.73.11.98 et demandez Mme MASSU Emilie, responsable du Pôle "Préservation des Milieux". Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : semaines 37 à 39. Profils recherchés :- Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la gestion des bassins versants, des milieux aquatiques ou de la forêt.- Issu(e) d'une formation technique ou universitaire (BTS, BTSA, licence professionnelle, Master) spécialisée dans la gestion et la protection de l'environnement, la gestion de l'eau, l'animation de bassin versant, l'agroécologie.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Travail en mode projet
En contact avec du public
En extérieur - Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon grille indiciaire + régime indemnitaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Si diplômé.e
Formations
- Bac+2 ou équivalents Environnement agriculture - gestion des bassins versants, fôret Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Protection milieu naturel - gestion de l'eau, agroécologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissances administratives et réglementairesCette compétence est indispensable
- Connaissances du monde agricole et ses contraintesCette compétence est indispensable
- Connaissances logiciels de bureautiquesCette compétence est indispensable
- Connaissances logiciels de cartographie: SIG-QgisCette compétence est indispensable
- Fondamentaux sur les espèces et habitatsCette compétence est indispensable
- Fondamentaux sur la biodiversité, faune et floreCette compétence est indispensable
- Fondamentaux sur la trame verte et bleue Cette compétence est indispensable
- Gestion et valorisation des haies et du bocageCette compétence est indispensable
- Milieux aquatiques & bassins versantsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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