Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 67 - CHATENOIS

Postuler à l'offre Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 211ZFQB
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

67 - CHATENOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 août 2026

Au sein d'une crèche accueillant 61 enfants et d'une équipe de 25 personnes, vous veillez au bien-être des enfants accueillis (de 0 à 3 ans) au quotidien. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le planning est établi 1 mois à l'avance. Afin de gagner du temps dans vos démarches, veillez à déjà faire la demande de votre attestation d'honorabilité.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1891.39 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Convention ECLAT- Prise en charge mutuelle à 87% - 30 CP par an + 1 semaine de RTT - Participation aux transports en commun (50% - Formation continue des agents

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - avec de jeunes enfantsCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
  • Appliquer ou mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)Cette compétence est indispensable
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentesCette compétence est indispensable
  • Développer l'empathie et l'écoute positiveCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretienCette compétence est indispensable
  • Modalités de stockage de produits alimentairesCette compétence est indispensable
  • Mémoriser des informationsCette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Optimiser l'espace de rangementCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptationCette compétence est indispensable
  • Organiser le tri sélectif des déchetsCette compétence est indispensable
  • Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Produits alimentairesCette compétence est indispensable
  • Produits d'hygièneCette compétence est indispensable
  • Produits de loisirsCette compétence est indispensable
  • Produits de puéricultureCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
  • Repérer les comportements ou situations à risquesCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Soins de nursingCette compétence est indispensable
  • Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
  • Trier, ranger des produits, des matières premièresCette compétence est indispensable
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Co-concevoir un projet individualisé
  • Entretenir le linge
  • Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Mobiliser les éco-gestes
  • Préparer des plats culinaires
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant(e) de Vie aux Familles (H/F)

    AXEO SERVICES  - 88 - ST DIE DES VOSGES

    AXEO Services Saint-Dié recrute en Alternance ! **Titre Professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF) - avec TOCCATA** **Secteur : Saint-Dié-des-Vosges et alentours** **Contrat :...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F)

    67 - FEGERSHEIM

    Éducateur de Jeunes Enfants - EJE H/F CDI DIRECTEUR/TRICE DE MICRO CRECHE Etablissement : Micro-Crèche. Lieu : Fegersheim (67640). Contrat : CDI Temps plein - Statut salarié. Horaires : Du lundi au...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant / Assistante de vie (H/F)

    AGE D'OR SERVICES OBERNAI  - 67 - MOLSHEIM

    Age d'Or services recrute sur le secteur de MOLSHEIM des Auxiliaires de vie/ Assistantes de vie: Missions: - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Offre n°558 _ Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE  - 67 - Scherwiller

    Unité Enseignement Maternelle Autisme est implantée dans l'école maternelle à Scherwiller, ce service est rattaché au SESSAD TSA 67 de Mutzig. Cette unité d'enseignement composée de 7 élèves propose...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

    ASAD Centre Alsace  - 68 - COLMAR

    Vous occuperez le poste d'AUXILIAIRE DE VIE H/F. Plusieurs contrats sont possibles : CDI, CDD, temps partiel ou temps plein, à convenir. L'Association de Soins et d'Aide à Domicile, ASAD CENTRE...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée de (H/F)

    67 - CHATENOIS

    Pour accéder à ce poste, vous devez impérativement ETRE ELIGIBLE AU CEC. VEUILLEZ VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER. Vous assisterez l'enseignant au quotidien en classe maternelle : accompagnement...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F)

    67 - Erstein

    Éducateur de Jeunes Enfants - EJE H/F CDI DIRECTEUR/TRICE DE MICRO CRECHE Etablissement : Micro-Crèche. Lieu : Erstein (67150). Contrat : CDI Temps plein - Statut salarié. Horaires : Du lundi au...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Accueillante petite enfance (H/F)

    MAIRIE  - 67 - LINGOLSHEIM

    Participer à la prise en charge quotidienne des enfants confiés à la structure dans le respect du projet éducatif du Pôle Petite Enfance Assurer le bien-être et la sécurité, sur le plan physique,...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ANIMATEUR PETITE ENFANCE H/F (H/F)

    67 - FEGERSHEIM

    Le poste La crèche est ouverte de 7H À 18H, DU LUNDI AU VENDREDI. A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE AVEC NOUS ? * encadrer les activités d'éveil sous la supervision du responsable technique *...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CDD - Animateur Petite Enfance (Micro-crèche) - 2037 (H/F)

    ARSEA - ESPERANCE & SIS  - 67 - Sélestat

    L'établissement Espérance-SIS, recrute un.e animateur petite enfance dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 1 an, à 0.4 ETP, pour sa Micro-Crèche située à Sélestat, à partir du 1ier...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 21 jours

    CDD
    Temps partiel

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.