Lieu de travail : 151 Route des Sorinières - 44400 REZE. Poste à pouvoir : à partir 14 septembre 2026. Type de contrat : CDI 35h00 par semaine du lundi au samedi Rémunération : à partir de 12.31 € brut de l'heure. Avantages : - Titre restaurant (10 € par jour : 4 € part salariale, 6 € part employeur). - Mutuelle (prise en charge à 60%). - Prime de participation. - Prime sur objectif. - Epargne salariale. - Accès à un CSE externalisé. - Vie d'entreprise : week-end d'entreprise un fois par an et repas de Noël. Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez contribuer à une mission qui a du sens ? Rejoignez ACTUEL VET, expert dans la distribution de vêtements professionnels et d'équipements de protection individuelle. Depuis plus de 20 ans, nos valeurs sont : esprit d'équipe, de bienveillance, d'exigence et de respect du client. Avec 100 salariés répartis sur cinq sites (Vannes, Nantes, Niort, La Roche-sur-Yon et Aytré), nous valorisons le talent et l'engagement de chacun pour accompagner notre développement. Devenez notre prochain (e) : Vendeur(se) Magasin Polyvalent (H/F) Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'agence et au sein d'une équipe de 11 collaborateurs dont 5 personnes en magasin : - Prendre en charge les clients présents sur le point de vente : assurer l'accueil des clients, être à leur écoute pour identifier leurs besoins et proposer les produits adaptés. - Gérer et mettre en valeur les produits : contrôler les arrivages, disposer les produits en rayon, veiller au rangement correct des produits. - Assurer le suivi des commandes : pour les clients du magasin et pour les clients des commerciaux suivre l'avancement des commandes. - Travailler en équipe : transmettre à ses collègues les informations utiles au suivi des demandes des clients. Profil : Vous avez une expérience dans le prêt à porter et/ou dans le marchandising. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et bienveillant(e). Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels à votre réussite. Processus de recrutement : Le processus de recrutement pourra comprendre un entretien téléphonique de présélection, un entretien de recrutement avec le responsable d'agence et la responsable de magasin.