CADRE INFIRMIER EHPAD (H/F) 06 - ANTIBES
Offre n° 211ZGQK
CADRE INFIRMIER EHPAD (H/F)
06 - ANTIBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Résidence Antibes Juan Les Pins, recrute 1 IDE EN CDD possibilités d'opportunité en CDI par la suite. Vous êtes avant tout infirmier(ère) diplômé(e) d'État et vous aimez le terrain ? Vous souhaitez conserver un lien fort avec les équipes, accompagner les professionnels au quotidien et donner du sens à votre management ? Notre établissement recherche un(e) IDE Cadre Référent(e) impliqué(e), proche des résidents et des équipes, capable d'allier management, coordination des soins et présence opérationnelle. Plus qu'un gestionnaire, nous recherchons un professionnel du soin qui accompagne, fédère et fait grandir ses équipes. Vos missions Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous êtes le référent des soins et garant de leur qualité. À ce titre, vous : accompagnez, animez et soutenez les équipes soignantes dans leur pratique quotidienne ; êtes présent(e) sur le terrain afin d'assurer un management de proximité et de favoriser la cohésion des équipes ; coordonnez les interventions avec les professionnels de santé (médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, intervenants extérieurs...) ; participez, avec le Médecin Coordonnateur, à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de soins ; veillez à la qualité des prises en charge, à la sécurité des soins et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles ; accompagnez les familles en lien avec la Direction ; participez à la gestion des dispositifs médicaux et au suivi des ressources nécessaires au bon fonctionnement du service. Profil recherché: Avant tout, vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier exigé. Une expérience réussie en EHPAD est fortement appréciée. Une première expérience en management, en coordination d'équipe, en tutorat ou en encadrement constitue un véritable atout. Nous recherchons avant tout une personnalité investie, accessible et fédératrice, capable d'accompagner les équipes avec exigence, bienveillance et exemplarité. Les qualités qui feront la différence Leadership naturel Sens des responsabilités Esprit d'équipe Pédagogie Écoute et disponibilité Organisation et rigueur Capacité à prendre des décisions et à accompagner le changement Nous vous proposons CDD à temps plein horaires répartis du Lundi au Vendredi 08H00 12H00 14H00-17H00 35H00 (aménagement possible sous réserve de l'organisation interne) Rémunération : selon métier dans la Convention Collective Unique (CCU) + reprise de l'ancienneté selon le profil.Prime Ségur
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2775.0 Euros sur 12 mois
- GRILLE CADRE 340 à 409 SELON EXPERIENCE+ SEGU+ANCIEN
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - DIPLOME IDE EXIGE FF REFERENT Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygièneCette compétence est indispensable
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicauxCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication efficace entre les équipesCette compétence est indispensable
- Modalités de prise en charge du patientCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies
- Participer à la mise en œuvre des protocoles en télémédecine
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de prévention des risques professionnels
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
- Superviser les procédures de soins au sein de l'unité
- Techniques d'identification des besoins du patient
- Utiliser les outils numériques
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Veille réglementaire en santé
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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